Недействующий

Об учреждении ежегодной премии в области гражданской авиации (с изменениями на 20 мая 2016 года)

3. Номинация "Лучший авиадиспетчер гражданской авиации"

N
п/п

Наименование показателя работы

Значение
показателя работы

1

2

3

1. Количественные показатели

1.1.

Интенсивность труда, количество обслуживаемых
воздушных судов в час

I

1.2.

Стаж работы, годы (месяцы)

S

2. Качественные показатели

2.1.

Отсутствие авиационных происшествий в
установленной зоне ответственности по вине
авиадиспетчера <*>

10

2.2.

Соблюдение требований руководящих документов по
обеспечению безопасности и регулярности полетов
<*>

10

2.3.

Своевременное доведение до заинтересованных
органов и экипажей воздушных судов запретов и
ограничений полетов и контроль за их
соблюдением <*>

10

2.4.

Принятие мер по предотвращению столкновений
воздушных судов на земле и в воздухе

10 g 1

2.5.

Принятие своевременных мер по оказанию помощи
воздушным судам, терпящим бедствие, и в других
особых случаях в полете

10 g 2

2.6.

Уровень владения профессионально
ориентированным английским языком по шкале
ICAO, 10 n

третий уровень, n 1 = 1,5

15

четвертый уровень, n 2 = 2,0

20

пятый уровень, n 3 = 3,5

35

шестой уровень, n 4 = 4,0

40

2.7.

Наличие наград, 10 vh

международный уровень, v 1 = 10,0

100 h

федеральный уровень, v 2 = 7,0

70 h

региональный уровень, v 3 = 3,0

30 h

местный уровень (уровень организации), v 4 = 1,5

15 h

2.8.

Наличие званий, 10 mр

международный уровень, m 1 = 13,0

130 р

федеральный уровень, m 2 = 10,0

100 р

региональный уровень, m 3 = 6,0

60 р

местный уровень (уровень организации), m 4 = 4,5

45 р

2.9.

Социальная активность (по каждому виду
деятельности)

7,5 t

2.10.

Отсутствие дисциплинарных взысканий <*>

10


--------------------------------

<*> При наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей работы значение соответствующего показателя принимается равной нулю.


Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

    U    = I + S + 10(g  + g  + n + vh + mp) + 7,5t + 40, где:          (3)
     SUM                1    2

    h - количество наград;
    p - количество званий;
    n   -   коэффициент,   учитывающий   уровень  владения  профессионально
ориентированным английским языком;
    m - коэффициент, учитывающий уровень званий;
    v - коэффициент, учитывающий уровень наград;
    g  -  количество  случаев  принятия мер по предотвращению  столкновений
     1
воздушных судов на земле и в воздухе;
    g  -  количество случаев принятия своевременных мер  по оказанию помощи
     2
воздушным судам, терпящим бедствие, и в других особых случаях в полете;
    t - количество направлений социально активной деятельности.


Формула (3) учитывает наличие качественных показателей работы, приведенных в подпунктах 2.1 - 2.3 и 2.10 пункта 2 раздела 3. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведенного в подпунктах 2.1 - 2.3 и 2.10 пункта 2 раздела 3, из формулы (3) вычитается 10 баллов за каждый показатель.