Недействующий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями на 15 ноября 2013 года)

2. Назначение и начисление надбавки


2.1. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

для педагогических работников по должностям:

Наименование должности

Процент от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за стаж педагогической работы

от 1 до 2 лет

от 2 до 5 лет

от 5 до 10 лет

свыше 10 лет

1

2

3

4

5

Концертмейстер, социальный педагог, педагог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель, педагог- библиотекарь

3

7

13

17

Учитель, преподаватель, воспитатель, старший воспитатель, педагог- психолог, старший тренер- преподаватель

-

5

12

17

Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

3

11

15

17

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед

-

5

11

17

Методист, инструктор-методист, старший инструктор-методист

-

-

6

12

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший педагог дополнительного образования

5

10

15

15

Диспетчер учреждения (при наличии среднего профессионального образования и стажа работы по должности)

-

6

6

6

Младший воспитатель (при наличии среднего (общего) образования и стажа работы по должности)

-

6

13

13

Секретарь учебной части

-

28

28

28

Вожатый

-

22

22

22


для работников библиотек:

при стаже работы от 2 до 5 лет - 5 процентов оклада (должностного оклада),

при стаже работы от 5 до 8 лет - 8 процентов оклада (должностного оклада),

при стаже работы от 8 до 10 лет - 11 процентов оклада (должностного оклада),

при стаже работы свыше 10 лет - 15 процентов оклада (должностного оклада).