КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
1. Для замещения высших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее образование;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;
г) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; планирования деятельности; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения компьютерной и другой организационной техникой; работы с документами; общая грамотность.
2. Для замещения главных должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее образование;
б) не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее образование;
б) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования: не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.
4. Для замещения старших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
5. Для замещения младших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.