2.1. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы представляет в отдел муниципальной службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений Управления финансового обеспечения и муниципальной службы Ульяновской Городской Думы (далее - отдел муниципальной службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений) письменное обращение, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Обращение может быть направлено по почте.
(в ред. решений Ульяновской Городской Думы от 27.02.2013 N 20, от 30.08.2019 N 77, от 27.05.2020 N 61, от 28.04.2021 N 97)
2.2. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, а в случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведется - сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде, проект трудового договора (проект гражданско-правового договора), копия должностной инструкции.
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 27.05.2020 N 61)