1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в Ульяновской Городской Думе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Ульяновской Городской Думы от 27.06.2012 N 108 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Перечень), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение).
(в ред. решений Ульяновской Городской Думы от 31.10.2012 N 186, от 30.08.2019 N 77, от 29.05.2024 N 82)
1.2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в Ульяновской Городской Думе должность муниципальной службы, включенную в Перечень (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в Ульяновской Городской Думе.
(в ред. решений Ульяновской Городской Думы от 31.10.2012 N 186, от 30.08.2019 N 77, от 23.06.2021 N 120, от 29.05.2024 N 82)
1.3. Обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в Ульяновской Городской Думе.
(п. 1.3 введен решением Ульяновской Городской Думы от 29.08.2018 N 139; в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 23.06.2021 N 120)