1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя:
оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждения и выполнения ими работ той же квалификации.
1.3. Повышение (индексация) заработной платы работников учреждений производится в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Ульяновской области.
1.4. Основания установления (применения) различных видов выплат в системе оплаты труда работников учреждений не должны дублировать друг друга.
1.5. Оплата труда работников учреждений устанавливается в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, федеральными законами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.
1.6. Ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждений в соответствии с законодательством несут руководители (директора) учреждений.