(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.08.2019 N 428-П)
6.1. Фонд оплаты труда работников Службы формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на финансовое обеспечение деятельности Службы.
6.2. Фонд оплаты труда работников Службы состоит из базового фонда и фонда стимулирования. За счет средств, предусмотренных в базовом фонде, осуществляются выплата окладов (должностных окладов) работников Службы, а также выплаты компенсационного характера. За счет средств, предусмотренных в фонде стимулирования, осуществляются выплаты стимулирующего характера.
6.3. Объем средств, предусмотренных в фонде стимулирования, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, не должен превышать 75 процентов объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Службы, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
6.4. В случае оптимизации структуры Службы и численности ее работников лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников Службы не уменьшаются. Средства, образовавшиеся в результате экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Службы, используются в целях осуществления работникам Службы стимулирующих выплат на стимулирующие выплаты.