Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области" (с изменениями на 27 марта 2024 года)



2. Порядок определения размеров окладов (должностных окладов), тарифных ставок

(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 09.02.2024 N 73-П)



2.1. Заработная плата работников учреждения включает в себя:


оклады (должностные оклады), тарифные ставки;


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 09.02.2024 N 73-П)


выплаты компенсационного характера;


выплаты стимулирующего характера.


2.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:


Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;


Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;


государственных гарантий по оплате труда;


перечня видов выплат компенсационного характера;


перечня видов выплат стимулирующего характера;


иных обязательных выплат, установленных законодательством в сфере оплаты труда.


2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, профессии (должности) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) и определяются по формуле:


ДО = БОпкг + БОпкг x К, где: