4.1. Министерство возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.
Министр имеет четырех заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Министром. В случае отсутствия Министра его обязанности исполняет заместитель в соответствии с распоряжением Министра.
4.2. Министр:
осуществляет общее руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия;
организует работу Министерства и несет персональную ответственность за полное и своевременное выполнение возложенных на Министерство задач, осуществление полномочий;
вносит в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, дает указания и поручения, обязательные для исполнения сотрудниками Министерства, территориальных органов и подведомственных учреждений, контролирует их исполнение;
организует финансовую деятельность Министерства в пределах утвержденных на очередной финансовый год бюджетных средств, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины, подписывает финансовые документы, заключает государственные контракты и договоры, выдает доверенности, несет ответственность по принятым обязательствам;
осуществляет оперативное управление имуществом Министерства, обеспечивает сохранность переданного в оперативное управление и вновь приобретенного имущества, оборудования и других материальных средств;
действует от имени Министерства без доверенности, представляет Министерство в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях, судебных органах;
организует разработку кадровой политики Министерства и несет персональную ответственность за ее реализацию;
утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Министерства, в установленном порядке назначает на должность, освобождает от должности сотрудников Министерства, руководителей территориальных органов, подведомственных учреждений;
ходатайствует о присвоении особо отличившимся работникам Министерства почетных званий Ульяновской области, о награждении их областными наградами и государственными наградами Российской Федерации, применяет меры материального и морального поощрения;
принимает решения о применении к сотрудникам Министерства дисциплинарных взысканий;
утверждает служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Министерства, положения о структурных подразделениях, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Министерства;
обеспечивает противопожарную безопасность и выполнение требований охраны труда и производственной санитарии;
обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
обеспечивает мобилизационную подготовку Министерства;
утверждает бюджетные сметы Министерства, территориальных органов и подведомственных учреждений, государственные задания, штатное расписание Министерства в соответствии с утвержденными Правительством Ульяновской области предельной штатной численностью и месячным фондом оплаты труда, уставы подведомственных учреждений по согласованию с Департаментом государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области;
утверждает перечень должностных лиц Министерства и территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в пределах компетенции Министерства;
несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, а также за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
4.3. Министерство ведет бухгалтерский учет финансово-хозяйственных операций в соответствии с законодательством Российской Федерации, составляет сводные периодические и годовые отчеты, а также оперативно-статистическую отчетность и представляет их в Правительство Ульяновской области и другие соответствующие органы в установленном порядке.
4.4. Для подготовки предложений по направлениям деятельности в Министерстве создается коллегия, основной задачей которой является выработка решений по наиболее важным вопросам, связанным с осуществлением функций государственного управления в области труда, занятости и социальной политики.
В состав коллегии входят Министр, его заместители, руководители структурных подразделений, территориальных органов и подведомственных учреждений, а также по согласованию представители других органов исполнительной власти, руководители организаций, ученые, специалисты и эксперты.
Состав коллегии утверждается Министром. Председателем коллегии является Министр.
По результатам обсуждения вопросов на заседании коллегии принимаются решения. Решения коллегии оформляются протоколами.