ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 07.11.2022 N 332-пг, от 29.05.2023 N 187-пг)
1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Курской области (далее - Межведомственная комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Курскую область иностранных работников, об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении в Курскую область иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, законодательством Курской области, а также настоящим Положением.
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 07.11.2022 N 332-пг)
3. Основными задачами Межведомственной комиссии являются:
а) определение потребности в привлечении в Курскую область иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам;
б) повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курской области и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации;
в) организация взаимодействия заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Курской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 07.11.2022 N 332-пг)
4. Межведомственная комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
а) рассматривает заявки работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год (далее - заявка работодателя о потребности на предстоящий год);
б) рассматривает заявки работодателя, заказчика работ (услуг) об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (далее - заявка работодателя об увеличении потребности);
в) рассматривает заявки работодателя, заказчика работ (услуг) об уменьшении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (далее - заявка работодателя об уменьшении потребности);
г) при принятии решений по заявкам работодателей о потребности на предстоящий год, об увеличении потребности, об уменьшении потребности руководствуется Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года N 27н;