3.9. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения курирующим заместителем министра (начальником отдела территориального подразделения Минтруда РБ) или лица, исполняющего его обязанности, о регистрации в уведомительном порядке коллективного договора, соглашения.
3.10. Специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) фиксирует в Журнале регистрации коллективных договоров (соглашений) информацию о датах и входящих номерах сообщений о результатах выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников.
(в ред. Приказа Минтруда Республики Башкортостан от 17.05.2017 N 238-о)
3.11. Специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) выявляет условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, и обобщает информацию о результатах выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников.
3.12. Специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) осуществляет регистрацию коллективного договора, соглашения с присвоением ему регистрационного номера.
В Журнал регистрации коллективных договоров, соглашений вносится информация о:
выявленных условиях коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями;
дате регистрации и регистрационном номере коллективного договора, соглашения.
3.13. Специалист отдела проставляет отметку о регистрации на титульном листе каждого экземпляра соглашения и представляет все экземпляры для заверения подписью отметки о регистрации соглашений, заключенных на республиканском и отраслевом, межотраслевом уровнях социального партнерства, курирующему заместителю министра или лицу, исполняющему его обязанности.
(в ред. Приказа Минтруда Республики Башкортостан от 17.05.2017 N 238-о)
Работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ проставляет отметку о регистрации на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения, заключенного на территориальном, территориальном отраслевом уровнях социального партнерства и заверяет подписью отметки о регистрации.
(в ред. Приказа Минтруда Республики Башкортостан от 17.05.2017 N 238-о)
3.14. Специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) осуществляет подготовку уведомлений о регистрации коллективного договора, соглашения и направляет их представителям сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.
В случае если в коллективном договоре, соглашении не выявлены условия, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения подготавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Административному регламенту.
В случае если в коллективном договоре, соглашении выявлены условия, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения подготавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Административному регламенту.
В случае если в коллективном договоре, соглашении выявлены условия, ухудшающие положение работников, специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) осуществляет подготовку сообщения о выявленных условиях коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, и направляет его в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан и в вышестоящий профсоюзный орган.
Сообщение оформляется в соответствии с приложением N 8 к настоящему Административному регламенту.
3.15. Специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) фиксирует в Журнале регистрации коллективных договоров, соглашений информацию:
о дате и исходящем номере сообщения в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан и вышестоящий профсоюзный орган о выявленных условиях коллективного договора (соглашения), ухудшающих положение работников;
о датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации коллективного договора, соглашения.
3.16. Специалист отдела в течение 3-х рабочих дней со дня регистрации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан направляет текст соглашения и сведения о его регистрации для опубликования в газету "Республика Башкортостан".
3.17. Специалист отдела в течение 3 рабочих дней со дня регистрации соглашения, заключенного на республиканском уровне, направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в соответствующее структурное подразделение Минтруда РБ для размещения на официальном сайте Минтруда РБ.
3.18. При проведении регистрации изменений и дополнений в действующие коллективные договоры, соглашений о внесении изменений и дополнений в действующие соглашения, продлении срока действия коллективных договоров, соглашений специалист отдела (работник отдела территориального подразделения Минтруда РБ) осуществляет последовательность административных действий, предусмотренных пунктами 3.9 - 3.17 настоящего Административного регламента, на основании документов, предусмотренных п. 2.9 Административного регламента.
3.19. После регистрации один экземпляр коллективного договора, соглашения, изменений и дополнений к ним остается в Отделе (территориальном подразделении Минтруда РБ) и хранится в течение всего срока действия коллективного договора, соглашения.
3.20. Контроль за выполнением административной процедуры осуществляет ответственный за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
Результатом исполнения административной процедуры является регистрация коллективного договора, соглашения (дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор и соглашение или о продлении срока действия коллективного договора, соглашения) и направление сторонам, заключившим коллективный договор, соглашение, уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения (дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор, соглашение или о продлении срока действия коллективного договора, соглашения). В случае выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, - подготовка и направление сообщения в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан и вышестоящий профсоюзный орган.
(в ред. Приказа Минтруда Республики Башкортостан от 17.05.2017 N 238-о)