3.6. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях психологической поддержки.
Работник центра занятости предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке заявителей (далее - методики), выбрать способ тестирования с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповую или индивидуальную).
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, при индивидуальной форме предоставления не должен превышать 5 минут, при групповой форме предоставления - 20 минут.
Критерием принятия работником центра занятости решения по предложению заявителю пройти тестирование (анкетирование) является наличие методик, определенных работником центра занятости для прохождения тестирования (анкетирования) исходя из анализа сведений о заявителе.
Результатом административной процедуры по предложению заявителю пройти тестирование (анкетирование) являются согласие (несогласие) заявителя пройти тестирование (анкетирование) и выбор заявителем:
способа тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме путем заполнения бланков тестов, анкет);
формы предоставления государственной услуги (групповой или индивидуальной).
Фиксация данной административной процедуры осуществляется в приложении к заключению о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан согласно приложению N 4 к настоящему административному регламенту.