3.12. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителями знаний о технологии поиска работы.
Работник центра занятости знакомит заявителей с формой индивидуального плана самостоятельного поиска работы по форме согласно приложению N 5 к настоящему административному регламенту.
Работник центра занятости приводит примерные планы, включающие перечень предприятий для поиска работы, помогает заявителям определить формы поиска работы (телефонные переговоры, собеседование, написание резюме и рассылка), их частоту проведения.
Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 2 часа.
Результатом административной процедуры является формирование представлений об индивидуальном плане самостоятельного поиска работы и представления результатов работников центра занятости.
Фиксация данной административной процедуры осуществляется в приложении к заключению о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда согласно приложению N 4 к настоящему административному регламенту.