Порядок
и условия предоставления единовременного пособия
специалистам с высшим медицинским образованием, работающим
или изъявившим желание работать в учреждениях
здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных
в сельской местности
1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления мер государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, и определяет процедуру заключения Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство), государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Учреждение) и медицинским работником, окончившим образовательное учреждение высшего профессионального образования, прошедшим обязательную последипломную подготовку и принятым на работу в Учреждение, территориально расположенное в сельском населенном пункте Республики Башкортостан (далее - медицинский работник), трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия (далее - договор).
2. Финансирование государственной поддержки осуществляется из бюджета Республики Башкортостан в пределах бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной росписью Министерства на указанные цели.
3. На получение единовременного пособия могут претендовать медицинские работники, прибывшие с 1 января 2012 года на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта, в том числе медицинские работники, получившие единовременные компенсационные выплаты в рамках реализации пункта 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Критериями отбора на предоставление единовременного пособия медицинскому работнику являются наличие следующих документов:
а) диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
б) документа о прохождении обязательной последипломной подготовки;
в) трудового договора, заключенного с Учреждением.
4. Для заключения договора Учреждение представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление на предоставление бюджетных ассигнований для выплаты единовременного пособия медицинскому работнику;
б) справку-обоснование потребности Учреждения в данном медицинском работнике;
в) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника, заверенную в установленном порядке;
г) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного между медицинским работником и Учреждением;
д) заверенную работодателем копию трудовой книжки медицинского работника;
е) заверенные работодателем копии диплома о высшем профессиональном образовании медицинского работника и сертификата специалиста установленного образца.
Ответственность за достоверность поданных документов несет Учреждение.
5. Министерство в течение 30 дней со дня получения заявления:
а) регистрирует заявления в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в отдельном журнале, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Министерства (далее - журнал);
б) рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы по мере и в порядке их поступления в соответствии с датой их регистрации в журнале и передает создаваемой на основании приказа Министерства комиссии по отбору медицинских работников - получателей государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности (далее - комиссия).
6. В соответствии с настоящим Порядком комиссия не реже одного раза в квартал проводит рассмотрение представленных документов и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении. Решение оформляется приказом Министерства (далее - приказ).
7. Министерство в недельный срок со дня издания приказа направляет в Учреждение и медицинскому работнику уведомления о принятом решении.
8. При принятии решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается причина отказа. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, требованиям пункта 3 настоящего Порядка;
в) полное освоение средств, предусмотренных Министерству в соответствии с бюджетной росписью.
9. При принятии решения о заключении договора Министерством заключается договор с Учреждением и медицинским работником согласно приложению к настоящему Порядку. Всего может быть заключено до 500 договоров в год.
10. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом Министерства, Учреждением и медицинским работником в срок не позднее 14 дней после издания приказа в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве, второй - в Учреждении, третий - у медицинского работника.
11. Перечисление бюджетных ассигнований на единовременное пособие медицинским работникам осуществляется с лицевого счета Министерства на лицевой счет Учреждения, открытый в Министерстве финансов Республики Башкортостан в установленном порядке, для дальнейшего расходования путем перечисления на расчетные счета получателей, открытые в кредитной организации, в порядке, установленном для исполнения бюджета Республики Башкортостан.