Недействующий

Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении РБ...

VIII. Иные выплаты и доплаты стимулирующего характера


8.1. По решению начальника Управления при наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим при предъявлении ими подтверждающих документов может оказываться материальная помощь в следующих случаях:

смерти мужа, жены, сына, дочери, отца, матери, брата, сестры - по заявлению гражданского служащего в размере одного должностного оклада;

причинения ущерба вследствие пожара, природных катастроф, хищения имущества и других чрезвычайных ситуаций - по заявлению гражданского служащего в размере одного должностного оклада;

длительной болезни и необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящего лечения - по заявлению гражданского служащего в размере одного должностного оклада;

получения увечья или иного причинения вреда здоровью - по заявлению гражданского служащего в размере одного должностного оклада;

тяжелого материального положения - по заявлению гражданского служащего в размере одного должностного оклада;

по заявлению родственников в связи со смертью гражданского служащего - выплачивается единовременно одному из близких родственников (мужу, жене, сыну, дочери, отцу, матери, брату, сестре) - в размере одного должностного оклада.

8.2. По решению начальника Управления при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим производятся иные виды поощрения в виде премирования:

в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет, а также в связи с длительным стажем государственной гражданской службы - 20, 25, 30 лет - по ходатайству руководителя структурного подразделения Управления в размере одного должностного оклада;

в связи с праздничными и знаменательными датами - по ходатайству начальника отдела кадров либо по ходатайству начальника финансово-экономического отдела Управления в размере одного должностного оклада;

в связи с награждением почетной грамотой Управления, объявлением благодарности - по ходатайству начальника отдела кадров Управления или руководителей структурных подразделений Управления (как в относительном, так и в абсолютном размере);

в связи с качественным выполнением структурными подразделениями Управления возложенных на них функций и задач - в размере, устанавливаемом начальником Управления (как в относительном, так и в абсолютном размере). Гражданским служащим, не состоящим в штате Управления на момент издания соответствующего приказа Управления о премировании, премия не предусматривается;

в связи с победой на конкурсах "Лучший государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов" и "Лучшая творческая работа Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов" - в размере, устанавливаемом начальником Управления, но не превышающим фонда оплаты труда гражданского служащего.

8.3. Выплаты, указанные в пункте 8.2 настоящего Положения, производятся на основании приказа Управления в размерах, согласованных с начальником финансово-экономического отдела Управления.

8.4. При исполнении гражданским служащим, наряду с выполнением обязанностей по должности гражданской службы, других должностных обязанностей по другой должности гражданской службы или должностных обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего, в том числе более высокой группы должностей, устанавливается доплата в размере, не превышающей 50 процентов должностного оклада по временно замещаемой должности гражданской службы.

8.5. Выплаты, указанные в пункте 8.4 настоящего Положения, устанавливаются приказом Управления по согласованию с начальником финансово-экономического отдела Управления в пределах экономии фонда оплаты труда по совмещаемой государственной должности гражданской службы, указанной в штатном расписании.

8.6. Гражданским служащим могут быть установлены иные виды выплат и доплат стимулирующего характера, предусмотренные законодательством.

8.7. Все виды выплат и доплат стимулирующего характера гражданским служащим производятся в пределах фонда оплаты труда.




Документ сверен по:
Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru, 18.10.2013