ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 апреля 2013 г. N 174

Об утверждении Положения о представлении работодателями
информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест
(должностей) в государственные казенные учреждения центры
занятости населения Республики Башкортостан

____________________________________________________________________
Утратил силу с 17 ноября 2015 года на основании Постановления Правительства РБ от 17.11.2015 N 480.
____________________________________________________________________

В целях содействия занятости населения и в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан оказывать содействие органам службы занятости в получении информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Президент
Республики Башкортостан
Р.З.Хамитов

Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 24 апреля 2013 г. N 174

Положение
о представлении работодателями информации о наличии
(отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей)
в государственные казенные учреждения центры занятости
населения Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок представления работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости населения) информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.

3. Работодатели представляют информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя. При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

4. Информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

5. Информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) представляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

6. На основании представляемой работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) формируется банк вакансий Республики Башкортостан, в соответствии с которым центры занятости населения осуществляют свою деятельность по трудоустройству граждан.

7. Информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения информации на бумажном носителе.

8. В случаях непредставления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.

Приложение
к Положению о представлении
работодателями информации
о наличии (отсутствии) вакантных
рабочих мест (должностей)
в государственные казенные
учреждения центры занятости
населения Республики Башкортостан

ИНФОРМАЦИЯ
о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей)

Наименование работодателя (юридического лица/индивидуального предпринимателя) _____________________________________________________________________________

ОГРН/ИНН ____________________________________________________________________

Место нахождения работодателя (в том числе филиала, представительства и иного обособленного подразделения):

Юридический адрес ___________________________________________________________

Фактический адрес ___________________________________________________________

Почтовый адрес ______________________________________________________________

Номер контактного телефона __________________________________________________

Организационно-правовая форма работодателя __________________________________

Вид экономической деятельности (основной по ОКВЭД) __________________________

Сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей):

* Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная работа.

** Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом.

*** Пятидневная неделя с двумя выходными днями, шестидневная неделя с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Справочно (заполняется по желанию работодателя):

     
Руководитель              ________________________     "__" _______ 20__ г.
          М.П.                   (Ф.И.О.)

Документ сверен по:

Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru, 27.04.2013