Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве
жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан,
включенную в перечень должностей государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве
жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан,
при назначении на которые граждане и при замещении которых
государственные гражданские служащие Республики
Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики
Башкортостан от 31 августа 2009 года N 01/06-141,
в комиссию министерства жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан и урегулированию конфликта
интересов в течение двух лет после увольнения
с государственной гражданской службы о даче согласия
на замещение на условиях трудового договора должности
в организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-
правового договора (гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции государственного управления данной
организацией входили в должностные (служебные) обязанности
государственного гражданского служащего
1. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минжилкомхоза РБ от 31 августа 2009 года N 01/06-141, обязан в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы обратиться в комиссию Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего.
2. Обращение направляется в комиссию в письменном виде по форме, указанной в приложении к настоящему Порядку.
В обращении указываются:
наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора;
адрес организации;
предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
должность государственной гражданской службы, которую ранее замещал гражданин.
3. Комиссия обязана рассмотреть обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
4. По итогам рассмотрения обращения комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора либо на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в согласии на замещение должности в организации на условиях трудового договора либо на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
5. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
6. Уведомление о принятом решении, копия протокола или выписка из него приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, в отношении которого рассмотрен вопрос об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
7. Копия протокола или выписка из него направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, планирует замещать должность (выполнять работы, оказывать организации услуги), в течение трех рабочих дней со дня принятия комиссией решения.