| | | | |
N
п/п | Наименование
мероприятия | Срок
реализации | Ожидаемый результат | Ответственные
исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I. Формирование эффективной структуры здравоохранения Республики Башкортостан |
1 | Анализ итогов
реализации Программы
модернизации
здравоохранения
Республики
Башкортостан на 2011 -
2012 годы | апрель -
май 2013
г. | анализ итогов реализации
Программы модернизации
здравоохранения Республики
Башкортостан с точки зрения
соотношения инвестиций
(федерального,
республиканского бюджетов) и
улучшения показателей
здоровья населения
республики, возможности
исполнения порядков оказания
медицинской помощи, исходя из
достигнутых уровней
фондооснащенности и
фондовооруженности
медицинских организаций
различных уровней и
обеспеченности медицинскими
кадрами;
подготовка и представление
анализа достигнутых
результатов в Минздрав России | Минздрав РБ,
ГУ ТФОМС РБ |
2 | Анализ соответствия
структуры расходов по
условиям и формам
оказания медицинской
помощи в Республике
Башкортостан целевой
структуре расходов на
здравоохранение,
определенной на 2018
год распоряжением
Правительства
Российской Федерации
от 28 декабря 2012 г.
N 2599-р | апрель -
май 2013
г. | определение необходимых
изменений, направленных на
формирование сбалансированной
по видам и условиям оказания
медицинской помощи;
представление в Минздрав
России результатов анализа
соответствия структуры
расходов по условиям и формам
оказания медицинской помощи в
Республике Башкортостан в
целевой структуре расходов на
здравоохранение, определенной
на 2018 год распоряжением
Правительства Российской
Федерации от 28 декабря 2012
г. N 2599-р | Минздрав РБ,
ГУ ТФОМС РБ |
3 | Анализ соответствия
порядкам оказания
медицинской помощи
штатной численности
персонала
государственных и
муниципальных
медицинских учреждений | апрель -
май 2013
г. | определение дефицита
(избытка) работников в штате
медицинских организаций с
точки зрения соответствия
порядкам оказания медицинской
помощи;
представление в Минздрав
России результатов анализа
соответствия штатной
численности персонала
медицинских организаций
порядкам оказания медицинской
помощи | Минздрав РБ,
Администрация
ГО г. Уфа РБ (по
согласованию) |
4 | Анализ численности
врачей, среднего и
младшего медицинского
персонала,
педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги
детям-сиротам и детям,
оставшимся без
попечения родителей,
занятых на штатных
должностях в
учреждениях социального
обслуживания населения,
и их средней заработной
платы | 2013 -
2018 гг.
по запросу | аналитическая записка в
Правительство Республики
Башкортостан;
представление информации в
Минздрав России | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
5 | Анализ соответствия
порядкам оказания
медицинской помощи
материально-
технического оснащения
государственных и
муниципальных
медицинских учреждений | апрель -
май 2013
г. | определение дефицита
материально-технического
оснащения медицинских
организаций с точки зрения
соответствия порядкам
оказания медицинской помощи с
учетом дооснащения,
проводимого в рамках
Программы модернизации
здравоохранения Республики
Башкортостан на 2011 - 2013
годы;
представление в Минздрав
России результатов анализа
соответствия материально-
технического оснащения
государственных и
муниципальных медицинских
учреждений Республики
Башкортостан порядкам
оказания медицинской помощи | Минздрав РБ,
Администрация
ГО г. Уфа РБ (по
согласованию) |
6 | Анализ соответствия
стандартам оказания
медицинской помощи
нормативов обеспечения
льготных категорий
граждан лекарственными
препаратами и
медицинскими изделиями | апрель -
май 2013
г. | определение неудовлетворенной
потребности в обеспечении
льготных категорий граждан
лекарственными средствами и
медицинскими изделиями;
представление в Минздрав
России результатов анализа
соответствия нормативов
обеспечения льготных категорий
граждан лекарственными
препаратами и медицинскими
изделиями стандартам оказания
медицинской помощи | Минздрав РБ |
7 | Разработка региональной
концепции развития
государственно-частного
партнерства в сфере
здравоохранения | май 2013
г. | утверждение концепции развития
государственно-частного
партнерства в сфере
здравоохранения в Республике
Башкортостан, результатом
реализации которой должно
стать привлечение
негосударственных организаций
к оказанию медицинской помощи | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
8 | Формирование модели
ресурсного обеспечения
системы здравоохранения
Республики Башкортостан | май 2013
г. | формирование модели ресурсного
обеспечения системы
здравоохранения Республики
Башкортостан с указанием всех
источников финансирования, в
том числе внебюджетных;
формирование структуры
финансирования оказания
медицинской помощи, а также
обеспечения населения
лекарственными средствами и
медицинскими изделиями для
льготных категорий граждан с
указанием всех источников
финансирования, в том числе
внебюджетных, по видам и
объемам медицинской помощи;
внедрение эффективных
способов оплаты медицинской
помощи в рамках
территориальной программы
обязательного медицинского
страхования Республики
Башкортостан | Минздрав РБ,
ГУ ТФОМС РБ,
Минфин РБ |
9 | Разработка программы
развития
здравоохранения
Республики Башкортостан
с учетом
государственной
программы Российской
Федерации "Развитие
здравоохранения" | май 2013
г. | разработка программы развития
здравоохранения Республики
Башкортостан с учетом
государственной программы
Российской Федерации "Развитие
здравоохранения" | Минздрав РБ,
ГУ ТФОМС РБ,
Минфин РБ |
II. Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в
медицинских организациях субъекта Российской Федерации |
10 | Разработка и
утверждение на основе
методических
рекомендаций Минздрава
России показателей
эффективности
деятельности
государственных и
муниципальных
медицинских учреждений
Республики
Башкортостан, их
руководителей и
работников | II квартал
2013 г. | построение системы оценки
деятельности медицинских
организаций, их руководителей
и работников, основанной на
единых принципах перехода на
заключение трудовых договоров
на основе эффективного
контракта | Минздрав РБ,
Администрация
ГО г. Уфа РБ (по
согласованию) |
11 | Профессиональная
подготовка,
переподготовка и
повышение квалификации
медицинских работников
в соответствии с
квалификационными
требованиями | ежегодно | создание условий для
соответствия квалификации
медицинских работников
профессиональным стандартам | Минздрав РБ |
12 | Заключение трудовых
договоров
(дополнительных
соглашений) с
руководителями
государственных и
муниципальных
медицинских учреждений | ежегодно | создание условий для
повышения эффективности
работы административно-
управленческого персонала,
направленных на достижение
целевых показателей
деятельности отрасли | Минздрав РБ,
Администрация
ГО г. Уфа РБ (по
согласованию) |
13 | Обучение руководителей,
работников кадровых
служб порядку перевода
работников медицинских
организаций на
эффективный контракт | II - III
квартал
2013 г. | создание условий для перевода
работников медицинских
организаций на эффективный
контракт | Минздрав РБ |
14 | Обеспечение перевода
работников
государственных и
муниципальных
медицинских организаций
на эффективный контракт | ежегодно | заключение эффективного
контракта, направленного на
достижение целевых
показателей, с работниками
государственных и
муниципальных медицинских
организаций | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
15 | Обеспечение
дифференциации оплаты
труда основного и
прочего персонала
государственных и
муниципальных
медицинских учреждений,
оптимизация расходов
на административно-
управленческий персонал
с учетом предельной
доли расходов на оплату
их труда в фонде оплаты
труда учреждения - не
более 40% | ежегодно | создание условий для
повышения эффективности
работы и заинтересованности в
конечном результате,
обеспечение дифференциации
оплаты труда основного и
прочего персонала, оптимизация
расходов на прочий персонал;
реструктуризация численности
административно-
управленческого персонала
медицинских организаций
Республики Башкортостан с
учетом реальной потребности
отрасли, создание условий для
их эффективной
профессиональной служебной
деятельности, повышения
квалификации сотрудников
администраций медицинских
организаций в области
управления здравоохранением | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
16 | Разработка и
утверждение отраслевых
норм труда в сфере
здравоохранения | в течение
2013 года | разработка и утверждение
отраслевых норм труда в сфере
здравоохранения | Минздрав РБ |
17 | Внесение изменений в
Примерное положение об
оплате труда работников
государственных
учреждений
здравоохранения
Республики Башкортостан
в части оплаты труда
руководителей с учетом
Единых рекомендаций на
2013 год | II - III
кварталы
2013 года | внесение изменений в
Примерное положение об оплате
труда работников
государственных учреждений
здравоохранения Республики
Башкортостан в части оплаты
труда руководителей с учетом
Единых рекомендаций на 2013
год | Минздрав РБ |
18 | Разработка и
утверждение плана-
графика реализации
Указа Президента
Российской Федерации
от 7 мая 2012 года N
597 в части повышения
оплаты труда врачей,
среднего и младшего
медицинского персонала,
педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги
детям-сиротам и детям,
оставшимся без
попечения родителей, в
Республике Башкортостан
с учетом методических
рекомендаций,
разработанных
Минздравом России | после
согласова-
ния в
Минтруде
России с
апреля
2013 г.,
далее -
ежегодно | приказ Министерства
здравоохранения Республики
Башкортостан об утверждении
плана-графика повышения
оплаты труда врачей, среднего
и младшего медицинского
персонала, педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги детям-
сиротам и детям, оставшимся
без попечения родителей, для
достижения целевых
показателей;
доведение соотношения
заработной платы среднего и
младшего медицинского
персонала, педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги детям-
сиротам и детям, оставшимся
без попечения родителей, до
100%, врачей - до 200% от
средней заработной платы по
Республике Башкортостан к
2018 году | Минздрав РБ |
19 | Информационное
сопровождение "дорожной
карты" - организация
проведения
разъяснительной работы
в учреждениях
здравоохранения по
вопросам повышения
оплаты труда социальных
работников и перехода
на эффективный контракт | 2013 -
2018 гг. | выступления, публикации
руководителей и специалистов
Министерства здравоохранения
Республики Башкортостан и
Администрации ГО г. Уфа
Республики Башкортостан в
трудовых коллективах, на
совещаниях, в том числе
селекторных, семинарах и др.;
использование информационных
ресурсов в целях достижения
максимального уточнения
подходов и ключевых действий
в отношении повышения оплаты
труда указанных категорий
работников в сфере
здравоохранения | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию),
Республиканская
организация
Башкортостана
работников
здравоохранения
РФ |
20 | Принятие мер по
повышению кадрового
потенциала работников
учреждений
здравоохранения
Республики
Башкортостан, в том
числе работников,
занимающихся вопросами
трудовых отношений и
оплаты труда
работников | II квартал
2013 г.,
далее - в
сроки,
предусмот-
ренные
планом | утверждение плана мероприятий
по повышению кадрового
потенциала работников
учреждений социального
обслуживания населения;
доведение ежегодной доли
обученных работников до 30%;
увеличение притока кадров в
социальные службы за 5 лет не
менее чем на 50% от
численности работающих на
отчетный период | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
21 | Организация мероприятий
по представлению
руководителями
учреждений
здравоохранения
сведений о доходах, об
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера руководителя,
супруги (супруга) и
несовершеннолетних
детей, а также граждан,
претендующих на
замещение
соответствующих
должностей, проведению
проверок достоверности
представленных сведений | 2013 -
2018 гг. | справка о доходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера
руководителя, супруги
(супруга) и несовершеннолетних
детей;
проверка представленных
сведений | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
22 | Проведение
республиканского
конкурса
профессионального
мастерства "Лучший
врач года" и принятие
участия во
Всероссийском конкурсе
"Лучший врач года" | ежегодно,
2013 -
2018 гг. | повышение престижа профессий
работников учреждений
социального обслуживания
населения | Минздрав РБ |
23 | Мониторинг мероприятий,
направленных на
повышение эффективности
и качества услуг в
сфере здравоохранения;
мониторинг достижения
целевых показателей
повышения оплаты труда
отдельных категорий
работников в
соответствии с Указами
Президента Российской
Федерации от 7 мая
2012 года N 597 и от
28 декабря 2012 года
N 1688 | июль 2013
г. | разработка плана мероприятий,
направленного на повышение
эффективности и качества услуг
в сфере здравоохранения, с
мониторингом его выполнения | Минздрав РБ |
24 | Содействие учреждениям
здравоохранения в
определении систем
нормирования труда и
осуществление контроля
за соблюдением ими
норм в соответствии со
статьей 159 Трудового
кодекса Российской
Федерации | начиная с
IV
квартала
2013 до
2018 гг. | методические рекомендации
учреждениям социального
обслуживания населения | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
25 | Применение результатов
независимой системы
оценки качества работы
учреждений
здравоохранения
Республики Башкортостан
при определении размера
стимулирующих выплат
работникам и
руководителям
учреждений с учетом
методических
рекомендаций Минтруда
России | после
получения
рекоменда-
ций
Минтруда
России,
III
квартал
2013 г. | методические рекомендации
учреждениям социального
обслуживания населения | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
26 | Включение в
дополнительные
соглашения (трудовые
договоры) с
руководителями
учреждений социального
обслуживания населения
Республики Башкортостан
условий соблюдения
целевых значений
повышения оплаты труда
врачей, среднего и
младшего медицинского
персонала,
педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги
детям-сиротам и детям,
оставшимся без
попечения родителей,
преподавателей и
мастеров
производственного
обучения учреждений
среднего
профессионального
образования с целью
доведения соотношения
их заработной платы со
средней заработной
платой по республике к
2018 году до 100% и
200% соответственно | I - II
кварталы
2013 г. | методические рекомендации
учреждениям социального
обслуживания населения | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |
27 | Мониторинг достижения
целевых показателей
повышения оплаты труда
врачей, среднего и
младшего медицинского
персонала,
педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги
детям-сиротам и детям,
оставшимся без
попечения родителей,
преподавателей и
мастеров
производственного
обучения учреждений
среднего
профессионального
образования в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 7 мая
2012 года N 597 | 1 июля, 31
декабря,
ежегодно | информация о результатах
мониторинга в Правительство
Республики Башкортостан и в
Минтруд России | Минздрав РБ,
Администрация ГО
г. Уфа РБ (по
согласованию) |