14.1. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.
14.2. Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок, которые подписаны руководителями соответствующих учреждений, скреплены печатью и выданы на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказов, послужных и тарификационных списков, книг учета личного состава, табельных книг, архивных описей и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, должности и времени работы в этой должности, дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
14.3. В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
14.4. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, органы, в подчинении которых находится Учреждение, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.
14.5. В стаж педагогической работы засчитывается:
14.5.1. Педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно настоящему разделу Положения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 18.04.2024 N 147)
14.5.2. Время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования согласно разделам 15 и 16 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 18.04.2024 N 147)