Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Башкортостан (с изменениями на 2 июля 2024 года)



6. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОТНОСЯЩИХСЯ К СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размера минимального оклада

Минимальный оклад, рубли

1

2

3

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии среднего звена": репетитор по технике речи; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; ведущий дискотеки; руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор

1,88519

9210

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": главный библиотекарь; главный библиограф; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); хранитель фондов; редактор; специалист по учетно-хранительской документации

2,14519

10480

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии руководящего состава": заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; главный хранитель фондов; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

3,25

15877


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 02.07.2024 N 288)


6.1. Повышающий коэффициент к минимальному окладу устанавливается всем работникам.


6.2. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов:


главный - 0,25;


ведущий - 0,2;


по остальным должностям:


высшей категории - 0,15;


первой категории - 0,1;


второй категории - 0,05.