13. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Оренбургской области.
14. Директор Департамента имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Оренбургской области по представлению директора Департамента.
15. Структуру и предельную численность Департамента утверждает Губернатор Оренбургской области.
16. Директор Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации:
действует без доверенности от имени Департамента, представляет его во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, а также во взаимоотношениях с гражданами;
распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Департамента;
подписывает приказы Департамента;
издает распоряжения, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и работниками Департамента, контролирует их выполнение;
заключает договоры и соглашения по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
представляет на утверждение Губернатору Оренбургской области предложения о предельной штатной численности и структуре Департамента;
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, штатное расписание Департамента в пределах установленной штатной численности;
утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента, в отношении которых представителем нанимателя (работодателя) выступает директор Департамента;
утверждает в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным бюджетом на очередной финансовый год смету Департамента;
осуществляет права и обязанности представителя нанимателя и работодателя в отношении государственных гражданских служащих и работников Департамента, в том числе назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, в установленном федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области порядке принимает на работу и увольняет с работы работников Департамента, заключает служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам), решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;