(в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)
8.1. Формирование фонда оплаты труда научного учреждения осуществляется в пределах объема средств научного учреждения на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативами, количеством оказываемых услуг, и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности научного учреждения.
(п. 8.1 в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)
8.2. В научном учреждении формируется фонд стимулирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера научного учреждения, размер которого рассчитывается по формуле:
FOTsr = FOT x Dsr,
где:
FOTsr - размер фонда стимулирования руководителя и заместителей руководителя научного учреждения;
FOT - фонд оплаты труда научного учреждения;
Dsr - доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера научного учреждения.
Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера научного учреждения принимается равной 1 проценту.
8.3. В научном учреждении формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, размер которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTk - размер фонда выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ;
FOTdo - фонд оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок, должностей профессорско-преподавательского состава, должностей работников культуры, искусства и кинематографии, должностей работников печатных средств массовой информации, по должностным окладам;
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.