Недействующий

О премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Республики Татарстан (утратил силу на основании приказа Минздрава Республики Татарстан от 28.11.2013 N 2237)

ГАУЗ "Республиканская клиническая больница N 2"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ):

1.1

Стационарная медицинская помощь

%

ежемесячно

6

95-100-105

1.2

Амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

6

95-100-105

1.3

Дневной стационар

%

ежемесячно

6

95-100-105

2

Соответствие показателей деятельности учреждения, используемых при формировании финансовых норм на государственные услуги, норматива на содержание имущества в составе WEB-базы, фактическим значениям на период проведения оценки

%

ежемесячно

5

Да/нет

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения

3

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

%

ежемесячно

5

22-25

4

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учр-ния к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ (26100 руб.)

%

ежемесячно

5

65-75

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики РТ (26100 руб.):

5

5.1

врачи

%

ежемесячно

5

110-120

5.2

средний медицинский персонал

%

ежемесячно

5

68-78

5.3

младший медицинский персонал

%

ежемесячно

5

45-55

6

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

5

<100%*

7

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

5

<100%

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

8

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

дни

5

0-0,1

9

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования

%

дни

5

100

10

Средняя продолжительность пребывания пациента на койке

%

дни

6

12,7-12,5

11

Среднегодовая занятость койки

%

дни

5

340 и больше

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

12

Выполнение республиканского государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

ежемесячно

5

95-100-105

13

Уровень летальности от острого инфаркта миокарда (сверх 6 часов тер. окна)

%

ежемесячно

5

15,0-16,0

14

Длительность дооперационного койко-дня

дни

ежемесячно

6

3-1,5

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100


* По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

Главный врач

Исполнитель, тел.

Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем через систему "Электронное правительство".