Действующий

О Плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан (2013-2018 годы)" (с изменениями на 12 сентября 2013 года)

Развитие кадрового потенциала ВПО

4.14. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций ВПО:

4.14.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе ВПО

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ

2013-2014 годы

Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций ВПО, подведомственных субъекту Российской Федерации.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе ВПО

4.14.2. Внедрение моделей эффективного контракта в системе ВПО

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ

2015-2016 годы

Внедрение моделей эффективного контракта в системе ВПО

4.14.3. Внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) бюджета Республики Татарстан с учетом повышения оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций ВПО в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ, Минфин РТ

2013-2018 годы

Расчет величины и планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций ВПО.
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников образования государственных (муниципальных) учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678, в части повышения среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава и доведения ее к 2018 году до 200 процентов от уровня средней заработной платы по Республике Татарстан

4.15. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций ВПО:

4.15.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций ВПО, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации ВПО (в том числе по результатам независимой оценки)

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ

2013-2018 годы

Разработка и утверждение регионального нормативного акта рекомендаций по стимулированию руководителей региональных образовательных организаций ВПО, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации ВПО (в том числе по результатам независимой оценки)

4.15.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций ВПО в соответствии с типовой формой договора

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ

2013-2018 годы

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций ВПО в соответствии с утвержденной формой договора

4.16. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

4.16.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе ВПО (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикаций в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ, Минкультуры РТ

2013-2018 годы

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе ВПО (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикаций в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

4.16.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы ВПО, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

Минобрнауки РТ, Минтруд РТ,
Минкультуры РТ

2015 и 2017 годы

Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и СПО.
Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки РФ