О Плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан (2013-2018 годы)" (с изменениями на 12 сентября 2013 года)

Введение эффективного контракта в системе ДОД

4.7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций ДОД:

4.7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в ДОД

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители образовательных организаций ДОД

2013 год

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в учреждениях ДОД.
Разработка примерной формы трудового договора (эффективного контракта), заключаемого с работниками государственных (муниципальных) учреждений ДОД Республики Татарстан, и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам.
Разработка методических рекомендаций по использованию эффективного контракта в текущей деятельности муниципальных образовательных организаций ДОД с учетом накопленного опыта

4.7.2. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций ДОД

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, Минфин РТ

2013-2018 годы

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций ДОД.
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников образования государственных (муниципальных) учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678, в части доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей до среднемесячной заработной платы учителей

4.8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций ДОД

4.8.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций ДОД в соответствии с типовой формой договора

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию)

2013-2018 годы

Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций ДОД, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации ДОД (в том числе по результатам независимой оценки) в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти органов местного самоуправления

4.9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:

4.9.1. Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций ДОД

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), ИРО РТ, КФУ (по согласованию)

2013 год

Разработка и принятие программ подготовки современных менеджеров организаций ДОД

4.9.2. Реализация программы повышения квалификации подготовки современных менеджеров организаций ДОД

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), ИРО РТ, КФУ (по согласованию)

2014-2018 годы

Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций ДОД

4.10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе ДОД

4.10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе ДОД (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Минобрнауки РТ, Минмолодежи РТ, Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), РЦВР

2013-2018 годы

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе ДОД (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия).
Подготовка информационных писем руководителям управлений образованием муниципальных районов по заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) с работниками образовательных организаций ДОД Республики Татарстан