В Республике Татарстан ведется системная работа по привлечению молодых специалистов и предоставлению им мер социальной поддержки.
Молодым специалистам выплачивается ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 20 процентов должностного оклада в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательных учреждениях.
В 2012 году 131 молодому специалисту, изъявившему желание работать в сельской местности, из средств местного бюджета были выплачены подъемные средства на общую сумму 985,0 тыс. рублей (в 2011 году 120 молодых специалистов получили подъемные средства на сумму 620,0 тыс. рублей).
В рамках Стратегии учрежден грант "Наш новый учитель" для привлечения в школу лучших выпускников ведущих, в том числе непедагогических, учреждений высшего профессионального образования, молодых аспирантов и кандидатов наук, имеющих способности к учительской профессии. В 2012 году в конкурсе на грант "Наш новый учитель" приняли участие более 1150 человек (в 2011 году - 486), из них 200 победителей гранта (в 2011 году - 150) пришли на работу в школы. Победителям конкурса установлена ежемесячная доплата к заработной плате в размере 7500 рублей в течение 36 месяцев, выданы персональный ноутбук и учебно-методическое электронное программное обеспечение, выделены 500 часов переподготовки/стажировки и укомплектованный предметный кабинет. В 2013 году планируется продолжение реализации данного проекта.
В 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 N 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита" и постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.07.2012 N 625 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям в возрасте до 35 лет государственных образовательных учреждений Республики Татарстан и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих субсидирование первоначального взноса по договору социальной ипотеки в размере 10 процентов от стоимости нормативной площади жилого помещения, приобретаемого ими на условиях социальной ипотеки в Республике Татарстан" учителям в возрасте до 35 лет, состоящим на учете по социальной ипотеке и осуществившим выбор квартир в 2012 году, предоставлялась единовременная компенсационная выплата в размере 10 процентов от стоимости нормативной площади жилого помещения на субсидирование первоначального взноса. 127 учителей из 18 муниципальных районов Республики Татарстан и г. Казани стали получателями данной субсидии на общую сумму 22245,356 тыс. рублей. В 2013 году также планируется предоставление учителям единовременных компенсационных выплат.