Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 31 декабря 2012 г. N 2086
(с изменениями на 13 июня 2013 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 13 июня 2013 г. N 955
____________________________________________________________________
Во исполнение Протокола совещания у Премьер-министра Республики Татарстан И.Ш. Халикова от 11.12.2012 N ИХ-12-516, приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по повышению заработной платы работников подведомственных учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2012-2018 годы.
2. Ответственным исполнителям представлять информацию о ходе исполнения мероприятий ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом в отдел экономического анализа по средствам бюджета Управления экономического анализа и прогнозирования Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Основание: согласование Плана мероприятий по повышению заработной платы работников подведомственных учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2012-2018 годы с Министерством финансов Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан.
Министр | А.З. Фаррахов |
План
мероприятий по повышению заработной платы работников подведомственных
учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан
на 2012-2018 годы
(утв. приказом Минздрава РТ от 31 декабря 2012 г. N 2082)
N | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители | Результат мероприятия |
1. Переход на "эффективный контракт" работников, актуализация нормативной базы для оценки эффективности труда работников | ||||
1.1 | Разработка на основе типовой формы "эффективного контракта", представленной МТЗиСЗ РТ, формы "эффективного контракта" с работниками учреждений здравоохранения | до | Отдел кадров, | приказ МЗ РТ |
1.2 | Проведение работы по заключению руководителями учреждений здравоохранения "эффективных контрактов" с работниками. Проведение в соответствии с действующим законодательством необходимых мероприятий по предупреждению работников подведомственных учреждений об изменении условий оплаты труда | до | Отдел кадров, | приказ МЗ РТ, уведомления |
1.3 | Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности государственных учреждений, руководителей и работников по типам учреждений и основным категориям работников с включением в оценку деятельности руководителя показателей: "соотношение средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по РТ с учетом достижения целевых значений, определенных Указом N 597" и "рост средней заработной платы категорий работников учреждения, обозначенных в Указе, в отчетном году по сравнению с предыдущим годом" | I квартал 2013 г. | Отдел разработки специальных программ и проектов. Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности, Управление экономического анализа и прогнозирования, | приказ МЗ РТ |
1.4 | Подготовка предложений по изменению показателей оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников | ежегодно | Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности, руководители государственных учреждений, | приказ МЗ РТ |
1.5 | Внесение (при необходимости) изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, утвержденные ПКМ РТ от 25.04.2012 г. N 323, по вопросу достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 | 2013-2018 | Управление экономического анализа и прогнозирования | постановление КМ РТ |
1.6 | Повышение квалификации, переподготовка работников подведомственных государственных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | 2013-2018 | Отдел кадров, Руководители государственных учреждений здравоохранения | повышение профессионального уровня персонала |
1.7 | Расчет суммы дополнительных расходов бюджета РТ на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 | ежегодно | Управление экономического анализа и прогнозирования | Закон о бюджете РТ |
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений | ||||
2.1 | Проведение работы по заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями государственных учреждений в соответствии с типовой формой | 2013-2018 | Отдел кадров, Руководители государственных учреждений здравоохранения | трудовые договора с руководителями |
2.2 | Организация мероприятий по представлению руководителями учреждений, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | 2013-2018 | Отдел кадров, Руководители государственных учреждений здравоохранения | декларации |
3. Мероприятия по оптимизации неэффективных расходов учреждений здравоохранения | ||||
3.1 | Разработка Плана мероприятий по оптимизации неэффективных расходов учреждений здравоохранения | 2013-2018 | Управление экономического анализа и прогнозирования, | |
4. Организация контроля выполнения мероприятий и мониторинга достижения показателей, определенных Указом N 597 | ||||
4.1 | Проведение обучающего семинара со специалистами подведомственных учреждений по вводу новой статистической отчетности с 1 января 2013 года | 14.12.2012 | Управление экономического анализа и прогнозирования | семинар |
4.2 | Проведение совещаний с руководителями подведомственных учреждений по вопросам повышения заработной платы работников, оптимизации сети и численности работников государственных учреждений, реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности | 2013-2018 | Управление экономического анализа и прогнозирования, | совещания, |
4.3 | Проведение работы по сбору и своду статистической отчетности, представляемой подведомственными учреждениями | 2013-2018 | Руководители государственных учреждений здравоохранения, | отчеты по форме ЗП-здрав |
4.4 | Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 | ежемесячно | Управление экономического анализа и прогнозирования Руководители государственных учреждений здравоохранения | Анализ статистической отчетности, предоставляемой подведомственными учреждениями |
5. Информационное сопровождение проводимых мероприятий | ||||
5.1 | Размещение нормативных актов, инструктивных писем на сайте МЗ РТ, организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах подведомственных учреждений, проведение семинаров и другие мероприятия | 2013-2018 | Управление экономического анализа и прогнозирования, | Размещение информации на сайте МЗ РТ, совещания, семинары и другие мероприятия |
