Закон Республики Татарстан от 25 декабря 2012 г. N 93-ЗPT
"О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О гарантиях осуществления
полномочий депутата представительного органа муниципального образования,
члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного
 лица местного самоуправления в Республике Татарстан"

Статья 1

Внести в Закон Республики Татарстан от 12 февраля 2009 года N 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан" (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2009, N 2; 2010, N 1-2; 2011, N 5) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) в части 1 слова "(далее - лицо, замещающее муниципальную должность)" исключить;

б) часть 2 дополнить предложением следующего содержания: "Действие настоящего Закона в части пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, также распространяется на председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, а также на заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования, если указанные должности в установленном порядке отнесены к муниципальным должностям.";

в) дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. Термины и понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".";

2) статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе

1. Лица, замещавшие муниципальную должность на постоянной основе, имеют право в соответствии с настоящим Законом на получение доплаты к государственной пенсии (далее - доплата к пенсии) при условии:

1) замещения муниципальной должности, в том числе должности депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан на постоянной основе с 5 марта 1995 года до 1 января 2006 года, не менее пяти лет либо одного полного срока полномочий органа местного самоуправления, но не менее трех лет;

2) освобождения от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением прекращения полномочий в связи с:

а) утратой доверия;

б) отрешением от должности;

в) удалением в отставку;

г) вступлением в законную силу обвинительного приговора суда;

д) отзывом избирателями;

е) несоблюдением ограничений и запретов, невыполнением обязательств, установленных федеральными законами;

ж) выявлением обстоятельств, препятствующих замещению муниципальной должности;

з) неисполнением или ненадлежащим исполнением полномочий, связанных с замещением муниципальной должности;

и) вступлением в законную силу решения (постановления) суда о назначении административного наказания за нарушение законодательства о выборах и референдумах;

3) замещения муниципальной должности на 1 января 2006 года и (или) позднее;

4) назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

2. Размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

, где

ДП - доплата к пенсии;

ЕДВ - ежемесячное денежное вознаграждение по соответствующей муниципальной должности, установленное муниципальными правовыми актами;

РК - расчетный коэффициент, составляющий для лиц, замещавших должности главы, заместителя главы муниципального района и городского округа, - 1,2, для лиц, замещавших иные муниципальные должности в органах местного самоуправления, - 1;

КС - коэффициент стажа, равный: 0,45 при замещении муниципальных должностей от пяти до семи лет либо одного полного срока полномочий органа местного самоуправления, но не менее трех лет; 0,65 при замещении муниципальных должностей не менее семи лет и наличии срока (стажа) замещения муниципальных и (или) государственных должностей, стажа государственной и (или) муниципальной службы в совокупности не менее двенадцати лет либо при замещении муниципальных должностей не менее десяти лет; 0,7 при замещении муниципальных должностей свыше десяти лет и наличии срока (стажа) замещения муниципальных и (или) государственных должностей, стажа государственной и (или) муниципальной службы в совокупности не менее пятнадцати лет.

3. Размер доплаты к пенсии лица, замещавшего должность главы муниципального образования, определенный в соответствии с частью 2 настоящей статьи, не может превышать величины, кратной размеру доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан, которая составляет:

1) по должности главы муниципального района или городского округа, относящихся к первой группе оплаты труда - 1,4, второй группе - 1,3, третьей и четвертой группам - 1, восьмой группе - 0,9 размера доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан;

2) по должности главы городского или сельского поселения, относящихся к четвертой группе оплаты труда - 0,71, пятой группе 0,65, шестой группе - 0,61, седьмой группе - 0,54, девятой группе - 0,42, десятой группе - 0,35, одиннадцатой группе - 0,31, двенадцатой группе - 0,27 размера доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан.

4. Отнесение муниципальных образований по группам оплаты труда осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Кабинета Министров Республики Татарстан, устанавливающим нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

5. Размер доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан в целях части 3 настоящей статьи определяется в следующем порядке:

1) в отношении лиц, замешавших муниципальные должности от пяти до семи лет либо один полный срок полномочий органа местного самоуправления, но не менее трех лет, - по размеру доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан, замещавшего государственную должность от одного года до трех лет;

2) в отношении лиц, замещавших муниципальные должности не менее семи лет и имеющих срок (стаж) замещения муниципальных и (или) государственных должностей, стаж государственной и (или) муниципальной службы в совокупности не менее двенадцати лет либо замещавших муниципальные должности не менее десяти лет, - по размеру доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан, замещавшего государственную должность свыше трех лет;

3) в отношении лиц, замешавших муниципальные должности свыше десяти лет и имеющих срок (стаж) замещения муниципальных и (или) государственных должностей, стаж государственной и (или) муниципальной службы в совокупности не менее пятнадцати лет, - по размеру доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан, замещавшего государственные должности не менее пятнадцати лет либо замещавшего указанные должности свыше трех лет и имеющего стаж государственной службы в совокупности не менее пятнадцати лет.

6. Максимальный размер доплаты к пенсии лица, замещавшего муниципальную должность, за исключением лиц, указанных в части 3 настоящей статьи, не может превышать по должности заместителя главы муниципального образования - 0,8, по иной муниципальной должности - 0,6 размера доплаты к пенсии лица, замещавшего должность главы соответствующего муниципального образования, исчисленной с учетом положений части 3 настоящей статьи, и 0,9 размера доплаты к государственной пенсии министра Республики Татарстан при аналогичных, предусмотренных частями 2 и 5 настоящей статьи, показателях продолжительности замещения указанных должностей.

7. В случае если размер доплаты к пенсии, определенный в соответствии с частями 2-6 настоящей статьи, не превышает фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", доплата к пенсии выплачивается в размере, равном указанному фиксированному базовому размеру страховой части трудовой пенсии по старости.

8. Размер доплаты к пенсии исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением такой доплаты, исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по последней замещаемой муниципальной должности, либо по муниципальной должности, замещаемой на день достижения возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законам "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо по иной муниципальной должности, при условии ее замещения не менее двенадцати полных месяцев.

9. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе и имеющему одновременно право на доплату к пенсии в соответствии с настоящим Законом и доплату к пенсии в соответствии с Законом Республики Татарстан от 4 марта 2006 года N 16-ЗРТ "О государственных должностях Республики Татарстан", пенсию за выслугу лет государственного гражданского служащего или муниципального служащего, пенсию за выслугу лет по другим основаниям, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, иную доплату к государственной пенсии в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан, иных субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, выплачивается доплата к пенсии в соответствии с настоящим Законом или иная выплата по его выбору, если иное не установлено законодательством или муниципальными правовыми актами.

10. Назначение и выплата доплаты к пенсии, перерасчет (индексация) ее размера, приостановление и возобновление выплаты доплаты осуществляются в порядке, установленном для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Татарстан с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом.

11. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после прекращения полномочий, члены семьи имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Статья 3

Кабинету Министров Республики Татарстан и иным государственным органам Республики Татарстан в трехмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом, а также принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона.