8.1. Формирование фонда оплаты труда государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений осуществляется в пределах объема средств учреждения культуры на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативом финансовых затрат, количеством потребителей и услуг и поправочным коэффициентом на переходный период, и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры.
8.2. Фонд оплаты труда учреждения культуры рассчитывается по следующей формуле:
FOT = NF x K x DFOT x Yf,
где:
FOT - фонд оплаты труда учреждения культуры;
NF - норматив финансирования учреждения культуры;
K - поправочный коэффициент на переходный период;
DFOT - доля фонда оплаты труда в нормативе финансовых затрат учреждения культуры;
Yf - фактическое количество услуг библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений.
В учреждении культуры формируется фонд стимулирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры, объем которого рассчитывается по формуле:
FOTsr = FOT x Dsr,
где:
FOTsr - фонд стимулирования руководителя и заместителей руководителя учреждения культуры;
Dsr - доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры.
8.3. Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры принимается равной 1 проценту.
8.4. В учреждении культуры формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTk - фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ;
FOTdo - фонд оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы);
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
8.5. Доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается от 5 процентов фонда оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников по основному месту работы.
8.6. В учреждении культуры формируется фонд премиальных и поощрительных выплат, объем которого рассчитывается по формуле:
FOTpr = FOT x Dpr,
где:
FOTpr - фонд премиальных и поощрительных выплат;
Dpr - доля фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты.