Размеры надбавок за сложность и напряженность работы
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Размеры надбавок по присвоенным разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, процентов | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 и более | ||
Профессии рабочих культуры первого уровня | 1 | 1,5 | 2,5 | 4,0 | 7,0 | 11,0 | 14,5 | 18,5 |
Профессии рабочих культуры второго уровня | 1 | 1 | 2,5 | 5,5 | 9,0 | 12,5 | 11,5 | |
2 | 3 | 6,5 | ||||||
3.10. Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам по основному месту работы единовременно за определенный период времени (месяц, квартал, год), в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и т.д.
3.11. Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными нормативными правовыми актами учреждения и коллективными договорами.
3.12. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные и поощрительные выплаты работникам профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы) и выплат стимулирующего характера работникам по основному месту работы.