Недействующий

Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан (с изменениями на: 04.06.2018) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 413)

Таблица 1

Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников исполнительского искусства


Разряды оплаты труда

1

2

3

4

Тарифные коэффициенты

1,0

1,23

1,43

1,5



2.4. Базовый оклад работников исполнительского искусства исчисляется по формуле:

Ob = T1 x Kmi x Kmj,

где:

Ob - размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;

T1 - тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;

Kmi - соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;

Kmj - повышающий коэффициент приоритета отрасли.

Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляет:     

для работников, имеющих основное общее образование, среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,050;

для работников, имеющих среднее профессиональное и неполное высшее образование, - 1,224;

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,284;

для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,166.

2.5. Разряд оплаты труда работников исполнительского искусства устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей 2.