Действующий

О конкурсной комиссии Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области

Приложение N 2
к Положению о методике проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Псковской области и включение
в кадровый резерв Правительства Псковской области

     

КРИТЕРИИ оценки индивидуального собеседования


N п/п

Критерии

Оценка (баллы)

1

Полнота, правильность и достаточная аргументированность ответов на вопросы

от 1 до 5

2

Культура речи, знание русского языка и степень владения им

от 1 до 3

3

Степень профессиональных знаний, умений и навыков

от 1 до 5

4

Ориентированность на качество и результат, способность к разрешению проблемных ситуаций и прогнозированию

от 1 до 3

5

Личностные качества, необходимые для соответствующей должности

от 1 до 3

Максимальное количество баллов

19 баллов