ПРАВИТЕЛЬСТВО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2023 года N 292
О конкурсной комиссии Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Закона Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" Правительство Псковской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Образовать конкурсную комиссию Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о конкурсной комиссии Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области;
Положение о методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области.
3. Признать утратившими силу:
Губернатор Псковской области М.Ведерников
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Псковской области
от 11.07.2023 N 292
ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсной комиссии Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии Правительства Псковской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области (далее также - конкурсная комиссия, конкурс, гражданская служба).
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, действующим на постоянной основе в целях проведения конкурсов:
1) на замещение в Аппарате Правительства Псковской области вакантных главных, ведущих, старших, младших должностей государственной гражданской службы Псковской области;
2) на включение в кадровый резерв Правительства Псковской области;
3) на замещение в исполнительных органах Псковской области вакантных главных должностей государственной гражданской службы Псковской области категории "руководители".
3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, законодательством Псковской области о государственной гражданской службе, настоящим Положением.
II. Состав конкурсной комиссии
4. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Правительства Псковской области.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
6. Состав конкурсной комиссии формируется в порядке, установленном пунктами 8 - 10 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента N 112), пунктами 7 - 9 статьи 13 Закона Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области".
В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии проводится периодическое обновление ее состава.
7. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, который:
1) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
2) организует рассмотрение представленных на конкурсную комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании конкурсной комиссии;
3) назначает дату и время проведения заседаний конкурсной комиссии;
4) ведет заседание конкурсной комиссии;
5) предоставляет слово членам конкурсной комиссии;
6) ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;
7) осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.
8. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:
1) принимает документы от кандидатов, обеспечивает контроль за соблюдением сроков их представления;
2) организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии;
3) извещает кандидатов о причинах отказа в участии в конкурсе, признании конкурса несостоявшимся;
4) извещает кандидатов о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур;
5) извещает членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний конкурсной комиссии;
6) обеспечивает подготовку документов по итогам проведения конкурса, извещает кандидатов об итогах проведения конкурса;
7) обеспечивает размещение необходимых документов на официальном сайте Правительства Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (pskov.ru) и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
9. Члены конкурсной комиссии:
1) участвуют в работе конкурсной комиссии, задают вопросы кандидатам и голосуют по вопросам повестки;
2) вносят предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий для проведения конкурса;
3) вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии;
4) в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.
10. Члены конкурсной комиссии имеют доступ к персональным данным кандидатов, предоставленным на бумажных носителях, в рамках вопросов, рассматриваемых конкурсной комиссией.
III. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии
11. Проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с Положением о методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Псковской области и включение в кадровый резерв Правительства Псковской области, утвержденным Правительством Псковской области (далее - методика проведения конкурсов).
12. Работа конкурсной комиссии заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур в соответствии с методикой проведения конкурсов.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с методикой проведения конкурсов.
13. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
15. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.
16. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.
17. Управление государственной службы и кадров Правительства Псковской области обеспечивает деятельность конкурсной комиссии, а также участвует в ее деятельности.
18. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии председателем конкурсной комиссии из числа присутствующих членов конкурсной комиссии назначается ответственный за ведение протокола заседания конкурсной комиссии. Данные обязанности не могут быть возложены на члена конкурсной комиссии, являющегося независимым экспертом или представителем общественного совета.
19. Член конкурсной комиссии при осуществлении конкурсного отбора голосует только за одного из кандидатов.
Член конкурсной комиссии, участвующий в конкурсе, в заседании конкурсной комиссии участие не принимает. В случае возникновения у члена конкурсной комиссии конфликта интересов, который может повлиять на объективность его решения при голосовании, он обязан заявить об этом и воздержаться от голосования на заседании конкурсной комиссии.
20. Представители конкурсной комиссии присутствуют при выполнении кандидатами конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур с целью обеспечения контроля.
Члены конкурсной комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала ее заседания должны быть ознакомлены с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий. Перечень указанных материалов определяется председателем конкурсной комиссии.
21. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются:
1) решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению N 4 к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (далее - Единая методика);
2) протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Псковской области по форме согласно приложению N 5 к Единой методике.
Решение (протокол), указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
23. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Правительства Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (pskov.ru) и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
