Действующий

Об отдельных вопросах в области содействия занятости населения в Псковской области (с изменениями на 10 февраля 2023 года)

     Статья 6. Полномочия уполномоченного исполнительного органа Псковской области


1. К полномочиям уполномоченного исполнительного органа Псковской области относятся:

1) принятие в пределах компетенции нормативных правовых актов в области содействия занятости населения, в том числе предусматривающих:

а) утверждение перечня мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с уполномоченным исполнительным органом Псковской области определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;

б) установление порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

в) установление не предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" иных условий соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключаемых с работодателями, испытывающими потребность в привлечении трудовых ресурсов, в том числе условий, связанных с обустройством на новом месте привлекаемого для трудоустройства работника и членов его семьи;

г) установление порядка предоставления работодателями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, информации об уплате страховых взносов, предусмотренной пунктом 12 статьи 22.3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

2) разработка с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Псковской области региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, и реализация этих программ;

3) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Псковской области;

4) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

5) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;

6) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Псковской области, а также анализ востребованности профессий;

7) осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Псковской области, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

8) осуществление в отношении государственного учреждения службы занятости Псковской области контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

9) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

10) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

а) содействие гражданам в поиске подходящей работы;

б) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

в) психологическая поддержка безработных граждан;

г) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

д) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

е) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

ж) содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

з) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (подпункт в редакции, введенной в действие с 21.02.23 Законом Псковской области от 10.02.2023 N 2343-ОЗ);

и) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

к) содействие работодателям в подборе необходимых работников;

11) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Псковской области;

12) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы из предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

13) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;