Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы определяются Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Основными положениями государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 1370, Стратегией социально-экономического развития Псковской области до 2035 года, утвержденной распоряжением Администрации области от 10 декабря 2020 г. N 670-р.
Приоритетами государственной политики в сфере поддержки развития местного самоуправления являются:
содействие повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления;
совершенствование территориальной организации, обеспечивающей социально-экономическое развитие;
повышение престижа муниципальной службы и совершенствование кадрового состава муниципальных служащих;
поощрение развития общественных инициатив и территориального общественного самоуправления;
привлечение населения к участию в осуществлении местного самоуправления.
Приоритеты государственной политики в сфере поддержки развития местного самоуправления в полном объеме определяют цели государственной программы поддержки развития местного самоуправления.
Основной целью Государственной программы является создание условий для устойчивого развития местного самоуправления в Псковской области.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Стимулирование органов местного самоуправления к повышению эффективности их деятельности, а также повышение уровня квалификации, профессиональных и деловых качеств лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
2. Совершенствование территориальной организации местного самоуправления.
3. Повышение активности участия населения в осуществлении местного самоуправления, создание условий для развития проектов местных инициатив, поддержка гражданских инициатив.
Реализация мероприятий Государственной программы позволит обеспечить:
повышение уровня эффективности деятельности органов местного самоуправления;
повышение уровня квалификации, профессиональных и деловых качеств лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих;
создание эффективной территориальной организации местного самоуправления;
увеличение количества населения, вовлеченного в осуществление местного самоуправления.