1. К иным дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;
2) выплата за исполнение отдельных государственных полномочий;
3) единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в размере двух должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течение календарного года.
Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течение календарного года.
3. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется представительным органом муниципального образования.
4. Конкретный размер выплаты за исполнение муниципальным служащим отдельных государственных полномочий определяется представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов.
5. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представительным органом муниципального образования.
6. Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих могут быть выплачены премии в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования.