ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Псковской области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении государственной службы и кадров Администрации Псковской области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит:
1) своевременная и качественная подготовка аналитических и информационных материалов, отчетных документов по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы Псковской области;
2) своевременная организация и качественное проведение служебных проверок в отношении руководителей органов исполнительной власти Псковской области и гражданских служащих в Аппарате Администрации Псковской области;
3) обеспечение эффективной работы с гражданами и организациями по подготовке и оформлению материалов для представления граждан, проживающих и работающих на территории Псковской области, к награждению государственными наградами Российской Федерации;
4) осуществление оперативного ведения кадрового делопроизводства в отношении помощников членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представляющих Псковскую область.
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж кадровой работы в федеральных государственных органах, государственных органах области, органах местного самоуправления не менее одного года.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.
4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.
5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка