АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2019 года N 219
Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.12.19 на основании постановления Администрации области
от 19.11.2019 N 410, Сетевое издание "Нормативные правовые акты
Псковской области" (pravo.pskov.ru), 21.11.19, N 021508502111201901
_____________________________________________________________________
На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. N 428-ОЗ "Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области", Положения о Комитете по здравоохранению Псковской области, утвержденного постановлением Администрации области от 02 октября 2009 г. N 375, Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области (далее также - Комитет) являются:
1) оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья;
2) бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
3) организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами и специализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
4) обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования;
5) бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов "Здравоохранение" и "Демография" в целях снижения смертности и увеличения продолжительности жизни населения;
6) эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинских организаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации, послевузовскому профессиональному образованию.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2019 г.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации области Дмитриева С.С.
И.п. Губернатора области В.В.Емельянова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 04.06.2019 N 219
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по здравоохранению Псковской области (далее - Комитет), в основные обязанности которых входит:
1) оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья;
2) бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
3) организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами и специализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
4) обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования;
5) бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов "Здравоохранение" и "Демография" в целях снижения смертности и увеличения продолжительности жизни населения;
6) эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинских организаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации, послевузовскому профессиональному образованию.
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее шести месяцев.
3. Перечень должностей государственной гражданской службы в Комитете, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы, утверждается приказом Комитета по здравоохранению Псковской области по согласованию с заместителем Губернатора области, координирующим деятельность Комитета, Руководителем Аппарата Администрации области и Комитетом по финансам Псковской области.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.
5. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 4 настоящего Положения.
6. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
