ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области (далее - Комитет), в основные служебные обязанности которых входит:
1) оперативное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам привлечения средств федерального бюджета на строительство объектов капитального строительства;
2) качественная подготовка документации по планировке территории, региональных нормативов градостроительного проектирования области;
3) оперативное решение вопросов организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых коммунальных отходов;
4) оперативное определение системы мер по обеспечению надежности систем теплоснабжения поселений, городских округов области в соответствии с Правилами организации теплоснабжения, утвержденными Правительством Российской Федерации;
5) осуществление контроля за соответствием деятельности Регионального оператора - Фонда капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Псковской области установленным требованиям.
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее трех месяцев.
3. Перечень должностей гражданских служащих, замещение которых является основанием для установления ежемесячной надбавки, утверждается приказом Комитета по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области, заместителем Губернатора области, координирующим деятельность Комитета, и Комитетом по финансам Псковской области.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.
5. В случае ненадлежащего исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 4 настоящего Положения.
6. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка