Недействующий

Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Управлении делами Администрации Псковской области

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 24.04.2019 N 157

     

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении делами Администрации Псковской области



1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении делами Администрации Псковской области (далее - Управление), в основные обязанности которых входит:

1) оперативное, бесперебойное и качественное решение вопросов финансового, материально-технического, транспортного и социально-бытового обеспечения деятельности Губернатора области, заместителей Губернатора области, Руководителя Аппарата, подразделений Аппарата Администрации области, Уполномоченного по правам ребенка Псковской области, Уполномоченного по правам человека в Псковской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Псковской области;

2) оперативное и качественное решение вопросов финансового и материально-технического обеспечения деятельности депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и их помощников при выполнении ими полномочий на территории области.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее трех месяцев.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.

4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.


Текст документа сверен по:

официальная рассылка