Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении внутренней политики Администрации области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении внутренней политики Администрации области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит осуществление мониторинга общественно-политической ситуации в Псковской области, подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также обеспечение условий для реализации прав граждан на проведение собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирований.
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области не менее одного года.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.
4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.
5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка