Положение о кадровом резерве Псковской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования кадрового резерва Псковской области (далее - кадровый резерв области) и работы с ним.
2. Кадровый резерв области формируются в целях:
а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Псковской области (далее - гражданская служба области);
б) своевременного замещения должностей гражданской службы области;
в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы области;
г) содействия должностному росту государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие).
3. Принципами формирования кадрового резерва области являются:
а) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственных органах области;
б) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности.
II. Порядок формирования кадрового резерва области
4. Кадровый резерв области формируется государственным органом Псковской области по управлению государственной службой Псковской области для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей из гражданских служащих области (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области.
5. Кадровый резерв области формируется из кадровых резервов государственных органов области, сформированных в порядке, установленном Положением о кадровом резерве государственного органа Псковской области, утвержденном Администрацией области.
6. Государственные органы области направляют в государственный орган Псковской области по управлению государственной службой Псковской области в течение 14 календарных дней со дня принятия правового акта государственного органа области:
копию правового акта о включении в кадровый резерв соответствующего государственного органа области лиц для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей;
копию правового акта об исключении лиц, включенных в кадровый резерв соответствующего государственного органа области для замещения должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей, из кадрового резерва государственного органа области.
III. Порядок работы с кадровым резервом государственного органа области
7. Государственный орган Псковской области по управлению государственной службой Псковской области представляет информацию о лицах, включенных в кадровые резервы государственных органов области (исключенных из кадровых резервов государственных органов области) в течение 10 календарных дней со дня поступления запроса государственного органа области.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа подготовлена
Псковским представительством "Кодекс"