Недействующий

Об утверждении Положения о видах, размерах и порядке установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова

Приложение 1 к Положению
о видах, размерах и порядке установления
стимулирующих выплат руководителям
муниципальных учреждений, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и делам молодежи Администрации города Пскова


Показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова

N п/п

Показатели эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное)

Максимальное количество баллов

1

2

3

4

Основная деятельность муниципального учреждения

1

Наличие выстроенных структур (отделений) по видам спорта от минимального возраста зачисления в учреждение (по видам спорта) до 18 лет включительно

Отсутствие - 0 баллов, частичное - 5 баллов, наличие - 10 баллов.

10

2

Выполнение муниципального задания за месяц в части обеспечения объемов муниципальных услуг

Не выполнение - 0 баллов, выполнение - 10 баллов.

10

3

Посещаемость обучающихся за месяц

Менее 50% - 0 баллов, от 50 до 75% - 3 балла, от 76-90% - 4 балла, более 90% - 5 баллов.

5

4

Участие учреждения в организации и проведении внутришкольных, городских, областных и всероссийских соревнований

Неучастие и / или непроведение - 0 баллов, участие и / или проведение - 5 баллов.

5

5

Обеспечение информационной среды (наличие сайта, обновление сайта по мере поступления информации в течении месяца)

Отсутствие - 0 баллов, наличие сайта, соответствие оформления сайта требованиям, своевременное обновление сайта - 5 балла.

5

Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина муниципального учреждения

6

Отсутствие замечаний по исполнению бюджетных обязательств в части целевого, своевременного, полного и эффективного расходования средств бюджета города Пскова

С замечаниями - 0 баллов,
 без замечаний - 5 баллов.

5

7

Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации в различные органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений, распоряжений администрации города Пскова за месяц.

С замечаниями - 0 баллов,
 без замечаний - 5 баллов.

5

8

Отсутствие задолженности по налогам и сборам, просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

Наличие - 0 баллов,
отсутствие - 5 баллов.

5

9

Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, проведения закупок для нужд учреждения и выполнение в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня

Нарушения - 0 баллов,
отсутствие - 5 баллов.

5

10

Обеспечение уровня средней з/платы тренеров-преподавателей до прогнозируемых показателей средней з/платы учителей Псковской области за счет всех источников финансирования

Не обеспечение - 0 баллов,
обеспечение - 20 баллов

20

11

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и должностной инструкции руководителем учреждения

Несоблюдение - 0 баллов, соблюдение - 5 баллов

5

Деятельность муниципального учреждения, направленная на работу с кадрами

12

Доля тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов учреждения, имеющих высшую квалификационные категории.

Менее 50% - 0 баллов,
от 50 % до 70% - 5 баллов,
от 71% до 100% - 10 баллов.

10

13

Повышение квалификации за отчетный период специалистов учреждения (участие и проведение курсов, семинаров, открытых тренировок и т.п.)

Нет - 0 баллов,
есть - 5 баллов.

5

14

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

Наличие - 0 баллов,
отсутствие - 5 баллов.

5

Итого:

100



Глава Администрации города Пскова                                                       И.В. Калашников