1. Размеры должностных окладов руководителей учреждений образования, финансируемых из бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования, определяются на основе среднего должностного оклада работников, относимых к основному персоналу соответствующего учреждения, и повышающего коэффициента, определенного в соответствии с пунктом 2 данного раздела.
Перечень должностей, относимых к основному персоналу учреждений образования, приведен в Приложении 2 к настоящему Положению.
Для расчета среднего должностного оклада работников, относимых к основному персоналу учреждения образования, принимаются должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) основного персонала учреждения образования по действующему на дату установления должностного оклада руководителя данного учреждения образования согласно штатному расписанию.
Величина среднего должностного оклада определяется как среднее арифметическое должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников, указанных в Приложении 2.
При изменении должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников основного персонала учреждения образования одновременно производится перерасчет должностного оклада его руководителя.
2. Размеры повышающих коэффициентов, устанавливаемых к должностным окладам руководителей учреждений образования, финансируемых из бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования, определяются в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению, исходя из масштаба управления учреждением образования, определяемого в зависимости от объемных показателей деятельности различных групп учреждений образования. Масштаб управления и соответствующая ему группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение образования, определяется ежегодно по состоянию на 1 сентября текущего года и на 1 января следующего года.
3. Объемные показатели деятельности учреждений образования определяются путем суммирования количества баллов, рассчитанных исходя из показателей деятельности учреждения образования в соответствии с Приложением 4 к настоящему Положению.
4. Масштаб управления учреждением образования определяется по учреждениям образования в соответствии с Приложением 5 к настоящему Положению.
5. Компенсационные выплаты руководителям учреждений образования, финансируемых из бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования, устанавливаются в соответствии с разделом III настоящего Положения.
6. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений образования, финансируемых из бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования, устанавливаются отдельным актом Администрации города Пскова с учетом выполнения учреждением образования муниципального задания и критериев эффективности деятельности руководителя возглавляемого им учреждения образования.
7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 4 на 2017 год, а с 01.01.2018 года - в кратности от 1 до 3.
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в настоящем пункте, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, включенных в перечни, установленные нормативно-правовым актом Администрации города Пскова.
Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(Пункт 7 в редакции, введенной в действие с 22.02.17 постановлением Администрации города от 17.02.2017 N 166).
8. Должностные оклады (оклады) заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений образования, финансируемых из бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования, устанавливаются в следующих размерах:
первого заместителя руководителя учреждения образования - 80 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения (абзац в редакции, введенной в действие с 01.05.17 постановлением Администрации города от 17.02.2017 N 166);
заместителей руководителя учреждения образования и главного бухгалтера учреждения образования - 70 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения (абзац в редакции, введенной в действие с 01.05.17 постановлением Администрации города от 17.02.2017 N 166).
9. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждений образования устанавливаются в соответствии с разделами III и IV настоящего Положения соответственно.