Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении специальных программ Администрации области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области, замещающим должности в Управлении специальных программ Администрации области, в основные служебные обязанности которых входит обеспечение бесперебойной работы аппаратно-программных комплексов технической защиты (включая защиту криптографическими методами) информационных систем, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или обеспечение бесперебойной работы аппаратуры специальной документальной связи (далее - гражданские служащие).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу области не менее трех месяцев, имеющим высшее профессиональное образование и опыт работы по специализации деятельности в сфере защиты информации или сфере обслуживания шифровальных (криптографических) средств не менее двух лет.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается приказом по Аппарату Администрации области.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, отсутствия случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей.
5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
6. В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей ежемесячная надбавка может быть снижена.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка