Отчет руководителя
| |||||
N п/п | Целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное) | Макси- мальное кол-во баллов | Само- оценка руково- дителя | Оценка комиссии |
1. Основная деятельность муниципального учреждения | |||||
1.1 | Эффективность использования находящихся в оперативном управлении объектов материально-технической базы за каждый месяц | Менее 6 часов в день - 0 баллов, 6 - 10 часов в день - 3 балла, более 10 часов в день - 5 баллов. | 5 | ||
1.2 | Количество проведенных официальных спортивно-массовых и зрелищных мероприятий за месяц | 1 балл за организацию и проведение каждого мероприятия, но не более 10 - 10 баллов. | 10 | ||
1.3 | Содержание объектов материально-технической базы, находящихся в оперативном управлении за каждый месяц | Неудовлетворительно - 0 баллов, удовлетворительно - 5 баллов. | 5 | ||
1.4 | Санитарное состояние территории учреждения, а также прилегающей к учреждению территории за каждый месяц | Неудовлетворительно - 0 баллов, удовлетворительно - 5 баллов. | 5 | ||
1.5 | Отсутствие замечаний по предоставлению стадиона для учебно-тренировочного процесса | Наличие замечаний - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов. | 5 | ||
1.6 | Привлечение внебюджетных средств, благотворительных взносов, пожертвований | Привлечение - 5 баллов, | 5 | ||
1.7 | Предоставление платных услуг населению в рамках уставной деятельности | Наличие - 10 баллов, | 10 | ||
1.8 | Участие учреждения в реализации муниципальных, областных и федеральных целевых программ | Исполнение - 5 баллов, | 5 | ||
1.9 | Отсутствие несчастных случаев, правонарушений за каждый месяц | Отсутствуют - 5 баллов, наличие - 0 баллов. | 5 | ||
1.10 | Обеспечение информационной среды (наличие сайта, обновление сайта ежемесячно) | Отсутствует - 0 баллов, наличие - 3 балла, обновление - 2 балла. | 5 | ||
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина муниципального учреждения | |||||
2.1 | Исполнение бюджетных обязательств в части целевого, своевременного, полного и эффективного расходования средств бюджета города Пскова | Исполнение - 10 баллов, не исполнение - 0 баллов | 10 | ||
2.2 | Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации в различные органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений, распоряжений администрации за месяц. | С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 10 балла | 10 | ||
2.3 | Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения (по результатам проверок) | Отсутствие - 10 баллов, наличие - 0 баллов | 10 | ||
2.4 | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.5 | Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы | Несоблюдение требования - 0 баллов, соблюдение требования - 5 баллов | 5 | ||
2.6 | Отсутствие задолженности по налогам и сборам | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.7 | Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетных заявок | Соблюдение - 5 баллов, несоблюдение - 0 баллов | 5 | ||
2.8 | Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а также соблюдению сроков и порядка предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и отчетности о деятельности Учреждения и/или руководителя | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.9 | Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, проведения закупок для нужд учреждения | Нарушения - 0 баллов, отсутствие - 10 баллов | 10 | ||
2.10 | Отсутствие не выполненных в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня | Нарушения - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов | 5 | ||
2.11 | Соблюдение правил трудового распорядка, должностной инструкции руководителем учреждения | Соблюдение - 5 баллов, не соблюдение - 0 баллов | 5 | ||
3. Деятельность муниципального учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
3.1 | Отсутствие нарушений трудовой дисциплины работников учреждения | Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов. | 5 | ||
3.2 | Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения | Наличие - 0 баллов, отсутствие - 10 баллов | 10 | ||
4 | Наличие фактов нецелевого использования средств бюджета города Пскова и муниципального имущества за каждый месяц | Аннулирование баллов | нет | ||
Всего | 150 | ||||
Глава Администрации города Пскова И.В. Калашников
Текст документа сверен по:
официальная рассылка