Недействующий

Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова

Приложение 1
к Положению об установлении размеров
и условий осуществления выплат
стимулирующего характера, персональных надбавок
руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных Комитету по физической культуре,
спорту и делам молодежи Администрации города Пскова


Отчет руководителя
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей

__________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)


за период с ____________________ по _______________________
(месяц, год)                                  (месяц, год)

для установления стимулирующей выплаты

поощрения по итогам работы

N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное)

Макси- мальное кол-во баллов

Само- оценка руково- дителя

Оценка комиссии

1. Основная деятельность муниципального учреждения

1.1

Наличие выстроенных структур (отделений) по видам спорта от минимального возраста зачисления в ДЮСШ (по видам спорта) до 18 лет включительно.

Отсутствие - 0 баллов, частичное - 5 баллов, наличие - 10 баллов.

10

1.2

Сохранность контингента обучающихся в учреждении за каждый месяц (на основании тарификационного списка и наполняемости групп, согласно Уставу учреждения)

Не сохраняется - 0 баллов, сохраняется - 10 баллов.

10

1.3

Посещаемость обучающихся за каждый месяц на основании предоставленных журналов проверок заместителя директора по УСР учреждения

Менее 50% - 0 баллов, от 50 до 75% - 3 балла, от 76-90% - 4 балла, более 90% - 5 баллов.

5

1.4

Участие учреждения в организации и проведении внутришкольных, городских, областных и всероссийских соревнований

Неучастие и / или непроведение - 0 баллов,
участие и / или проведение - 5 баллов.

5

1.5

Обеспечение информационной среды (наличие сайта, обновление сайта по мере поступления информации в течении месяца). Требования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 апреля 2012 N 343 и Гос. Управления образования Псковской области от 8.05.2013 N 05-13-1201

Отсутствие - 0 баллов, наличие сайта, соответствие оформления сайта требованиям - 5 баллов, своевременное обновление сайта - 5 балла.

10

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина муниципального учреждения

2.1

Отсутствие замечаний по исполнению бюджетных обязательств в части целевого, своевременного, полного и эффективного расходования средств бюджета города Пскова

С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 10 баллов.

10

2.2

Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации в различные органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений, распоряжений администрации за месяц.

С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 5 баллов.

5

2.3

Отсутствие задолженности по налогам и сборам, просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов.

5

2.4

Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, проведения закупок для нужд учреждения и выполнение в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня

Нарушения - 0 баллов, отсутствие - 10 баллов.

10

2.5

Обеспечение уровня средней з/платы тренеров-преподавателей до прогнозируемых показателей средней з/платы учителей Псковской области за счет всех источников финансирования

Не обеспечение - 0 баллов
обеспечение - 5 баллов

5

2.6

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и должностной инструкции руководителем учреждения

Несоблюдение - 0 баллов, соблюдение - 5 баллов.

5

3. Деятельность муниципального учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1

Доля тренеров-преподавателей и инструкторов - методистов учреждения , имеющих первую и высшую квалификационные категории.

Менее 50% - 0 баллов, более 50 % - 5 баллов.

5

3.2

Доля тренеров-преподавателей и инструкторов -методистов учреждения, имеющих специальное профессиональное образование

Менее 50% - 0 баллов, более 50 % - 5 баллов.

5

3.3

Повышение квалификации за отчетный период специалистов учреждения (участие и проведение курсов, семинаров, открытых тренировок и т.п.)

Нет - 0 баллов,
есть - 5 баллов.

5

3.4

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов.

5

 Всего

100



Глава Администрации города Пскова                                                                       И.В. Калашников