Отчет руководителя __________________________________________________________________ | |||||
N п/п | Целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное) | Макси- мальное кол-во баллов | Само- оценка руково- дителя | Оценка комиссии |
1. Основная деятельность муниципального учреждения | |||||
1.1 | Наличие лицензии | Наличие - 5 баллов, отсутствие - 0 баллов | 5 | ||
1.2 | Участие Учреждения в реализации муниципальных, областных и федеральных целевых программ | Не участие - 0 баллов, участие - 5 баллов | 5 | ||
1.3 | Поступление средств от оказания дополнительных платных услуг, в рамках уставной деятельности за каждый месяц (подтверждение документально) | Непоступление - 0 баллов, поступление - 10 баллов | 10 | ||
1.4 | Привлечение внебюджетных средств, благотворительных взносов, пожертвований (подтверждение документально) за каждый месяц | Привлечение - 5 баллов, | 5 | ||
1.5 | Наличие в учреждениях обучающихся, имеющих спортивные разряды:1 разряд, кандидат в мастера спорта России- и/ или выполнивших спортивное звание: мастер спорта России, мастер спорта России международного класса | Для СДЮСШОР: менее 9 обучаю щихся - 3 балла, 9-15 обучаю- щихся - 6 баллов, 16-25 обучающихся - 8 баллов, 26 и более обучающихся - 10 баллов для ДЮСШ: менее 5 обучающихся - 3 балла, 5-9 обучающихся - 6 баллов, 10-19 обучающихся - 8 баллов, 20 и более обучающихся - 10 баллов. | 10 | ||
1.6 | Спортивные результаты выступлений обучающихся в официальных городские, областные, зональные, всероссийские соревнованиях (1, 2, 3 места) | Отсутствие результатов - 0 баллов; до результата 15 человека мест - 3 балла; результат 16 и более человека мест - 5 баллов. | 5 | ||
1.7 | Охват обучающихся соревновательной деятельностью (не менее 20 % от количества обучающихся), (участие в внутришкольных, городских, областных и всероссийских соревнованиях) за каждый месяц | До 20 % - 2 балл, | 4 | ||
1.8 | Сохранность контингента обучающихся в учреждении за каждый месяц | Ниже 90% - 1 балл выше 90% - 2 балла 100 % - 3 балла | 3 | ||
1.9 | Посещаемость обучающихся за каждый месяц | Менее 50% - 0 баллов от 50 до 75% - 3 балла от 76-90% - 4 балла более 90% - 5 баллов | 5 | ||
1.10 | Участие в организации и проведении внутришкольных, городских, областных или всероссийских соревнований, культурно-спортивных, физкультурно-массовых, спортивных мероприятий за каждый месяц | Не участие и не проведение - 0 баллов, | 5 | ||
1.11 | Эффективность использования спортсооружений, находящихся в оперативном управлении, за каждый месяц | Менее 6 часов в день - 0 баллов 6 - 10 часов в день - 2 балла, более 10 часов в день - 5 баллов | 5 | ||
1.12 | Санитарное состояние прилегающей территории к учреждению, за каждый месяц | Удовлетворительно - 5 баллов, не удовлетворительно - 0 баллов | 5 | ||
1.13 | Отсутствие несчастных случаев, правонарушений и асоциального поведения среди обучающихся за каждый месяц | Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 балл | 5 | ||
1.14 | Обеспечение информационной среды (наличие сайта, обновление сайта ежемесячно). Требования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 апреля 2012 N 343 и Гос. Управления образования Псковской области от 8.05.2013 N 05-13-1201 | Отсутствие - 0 баллов, наличие сайта - 3 балла, наличие и соответствие оформления сайта требованиям - 8 баллов, своевременное обновление сайта - 2 балла | 10 | ||
1.15 | Наличие договоров о сотрудничестве с зарубежными организациями (учреждениями, клубами, школами), обмен делегациями | Отсутствуют - 0 баллов, наличие - 5 баллов | 5 | ||
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина муниципального учреждения | |||||
2.1 | Исполнение бюджетных обязательств в части целевого, своевременного, полного и эффективного расходования средств бюджета города Пскова | Исполнение - 10 баллов, не исполнение - 0 баллов | 10 | ||
2.2 | Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации в различные органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений, распоряжений администрации за месяц. | С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 10 балла | 10 | ||
2.3 | Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения (по результатам проверок) | Отсутствие - 10 баллов, наличие - 0 баллов | 10 | ||
2.4 | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.5 | Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы | Несоблюдение требования - 0 баллов, соблюдение требования - 5 баллов | 5 | ||
2.6 | Отсутствие задолженности по налогам и сборам | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.7 | Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетных заявок | Соблюдение - 5 баллов, несоблюдение - 0 баллов | 5 | ||
2.8 | Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а также соблюдению сроков и порядка предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и отчетности о деятельности Учреждения и/или руководителя | Отсутствие - 5 баллов, | 5 | ||
2.9 | Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, проведения закупок для нужд учреждения | Нарушения -0 баллов, отсутствие - 10 баллов | 10 | ||
2.10 | Отсутствие не выполненных в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня | Нарушения -0 баллов, отсутствие - 5 баллов | 5 | ||
2.11 | Соблюдение правил трудового распорядка, должностной инструкции руководителем учреждения | Соблюдение - 5 баллов, не соблюдение - 0 баллов | 5 | ||
3. Деятельность муниципального учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
3.1 | Количество работников учреждения на основной работе, имеющих первую и высшую квалификационные категории. | Отсутствуют - 0 баллов, 1 - 3 человека - 3 балла, 4 и более - 5 баллов | 5 | ||
3.2 | Наличие работников, имеющих награды, почетные звания, знаки отличия различного уровня в сфере "Физическая культура и спорт" | Отсутствуют - 0 баллов, 1-2 человека - 2 балла, 3 человека и более - 3 балла | 3 | ||
3.3 | Доля тренерско-преподавательского состава, работающего в учреждении на основной работе | Менее 40% - 0 баллов, 50% - 3 балла, 60% - 4 балла 80 % - 5 баллов | 5 | ||
3.4 | Доля специалистов учреждения имеющих специальное профессиональное образование | 30% - 0 баллов, 50% - 1 балл, 70% - 3 балла, 80% - 5 баллов | 5 | ||
3.5 | Наличие специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период, организация методической работы по повышению квалификации сотрудников (организация и проведение семинаров, показательных занятий, мастер- классов и т.п.) | Нет - 0 баллов, | 10 | ||
3.6 | Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения | Наличие - 0 баллов отсутствие - 10 баллов | 10 | ||
4 | Наличие фактов нецелевого использования средств бюджета города Пскова и муниципального имущества за каждый месяц | Аннулирование баллов | нет | ||
Всего | 200 | ||||
Глава Администрации города Пскова И.В. Калашников