(с изменениями на 9 ноября 2022 года)
________________________________________________________________
Текст документа с изменениями, внесенными:
указом Губернатора области от 09.12.2016 N 80-УГ;
указом Губернатора области от 22.05.2019 N 44-УГ, Сетевое издание "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru), 24.05.19, N 031228182405201901;
указом Губернатора области от 08.02.2022 N 13-УГ, Сетевое издание "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru), 10.02.22, N 031241371002202201;
указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ, Сетевое издание "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru), 10.11.22, N 031026171011202201.
________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", со статьей 5 Закона Псковской области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "Об исполнительных органах Псковской области" ПОСТАНОВЛЯЮ (преамбула в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ):
1. Создать межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области (пункт в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области (пункт в редакции, введенной в действие с 10.02.22 указом Губернатора области от 08.02.2022 N 13-УГ; в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
3. Признать утратившим силу указ Губернатора области от 30 сентября 2011 г. N 17-УГ "О Межведомственной комиссии при Администрации области по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области".
4. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора Псковской области Емельянову В.В. (преамбула в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
Временно исполняющий
обязанности Губернатора области А.А. Турчак
Положение о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области
(Наименование в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ)
1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области (далее - комиссия) является коллегиальным органом, созданным для рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя) и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности), в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников" (пункт в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, законодательством Псковской области, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1. рассмотрение заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности с учетом принципов обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации;
3.2. принятие решений по заявке работодателя, заявке об увеличении (уменьшении) размера потребности иностранных работников;
3.3. обеспечение взаимодействия исполнительных органов Псковской области, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам привлечения и использования иностранных работников (подпункт в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
4. В целях выполнения возложенных на нее задач комиссия имеет право:
4.1. запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Псковской области, органов местного самоуправления, а также организаций информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии (подпункт в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ);
4.2. привлекать для участия в работе комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Псковской области, органов местного самоуправления и организаций (подпункт в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ);
4.3. в необходимых случаях привлекать к работе комиссии экспертов и специалистов с правом совещательного голоса.
5. Комиссия при принятии решения по заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности учитывает:
5.1. наличие в Едином государственном реестре юридических лиц (Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей) (далее - ЕГРЮЛ (ЕГРИП)) сведений о регистрации работодателя - юридического лица (работодателя - индивидуального предпринимателя) и отсутствие в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о прекращении деятельности работодателя - юридического лица (работодателя - индивидуального предпринимателя), а также соответствие идентификационного номера налогоплательщика, наименования организации (индивидуального предпринимателя), указанных в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности, идентификационному номеру налогоплательщика, наименованию организации (индивидуального предпринимателя), присвоенным организации (индивидуальному предпринимателю) при постановке на учет в налоговом органе;
5.2. отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе по профессиям (специальностям, должностям), указанным в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности, за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем профессионального образования и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри Псковской области, а также их привлечения из других субъектов Российской Федерации, трудоустройства выпускников образовательных организаций;
5.3. наличие возможности Псковской области по обустройству привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности населения жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;
5.4. указание в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности размера заработной платы, превышающего величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, и размер минимальной заработной платы в Псковской области;
5.5. предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
5.6. отсутствие у работодателя не устраненных нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, законодательства в области социального и медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения;
5.7. соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
6. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.
Состав комиссии утверждается распоряжением Губернатора Псковской области (абзац дополнительно включен с 10.02.22 указом Губернатора области от 08.02.2022 N 13-УГ; в редакции, введенной в действие с 11.11.22 указом Губернатора области от 09.11.2022 N 213-УГ).
7. Заседания комиссии проводятся председателем комиссии или по его поручению заместителем председателя по мере необходимости.
8. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.
В случае отсутствия на заседании члены комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.
10. Решения, принимаемые на заседании комиссии, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Комитетом по труду и занятости Псковской области (пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.19 указом Губернатора области от 22.05.2019 N 44-УГ).
СОСТАВ межведомственной комиссии при Администрации области по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области
(Состав утратил силу с 10.02.22 на основании указа Губернатора области от 08.02.2022 N 13-УГ)
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
Редакция документа подготовлена Псковским
представительством "Кодекс"