Обоснование структуры и коечной мощности перинатального центра
В новых корпусах ГБУЗ ПО "Псковский перинатальный центр" предполагается развернуть 110 коек.
Структура перинатального центра:
отделение акушерского профиля на 75 коек;
отделение II этапа выхаживания новорожденных на 35 коек;
реанимационное отделение для женщин;
реанимационное отделение для детей;
7 индивидуальных родовых залов;
централизованное стерилизационное отделение;
отделение функциональной диагностики;
пищеблок;
конференц-зал с оборудованием для видеоконференцсвязи.
На освободившихся площадях старого корпуса будет развернуто 90 коек отделений гинекологии и патологии беременных.
В связи с тем, что койки патологии беременности остаются на прежних площадях, то потребность в оказании медицинской помощи по профилю патологии беременности будет обеспечена в полном объеме. В результате строительства новых корпусов перинатального центра площади отделений перинатального центра будут соответствовать требованиям СаН ПиН. Количество коек акушерского профиля выше, чем рекомендовано методикой расчета данного профиля. Основанием для этого служит складывающийся из года в год высокий процент женщин, нуждающихся в оказании специализированной медицинской помощи.
План подготовки медицинских кадров для перинатального центра
С целью привлечения медицинских кадров для перинатального центра Администрацией области приняты и реализуются следующие меры социальной поддержки медицинских работников направленные на повышение престижа и привлекательности медицинских профессий в Псковской области.
В области реализована областная долгосрочная целевая программа "О дополнительных мерах по обеспечению жильем работников учреждений системы здравоохранения области на 2011-2013 годы", утвержденная постановлением Администрации области от 21 декабря 2010 г. N 525. В рамках указанной программы за счет средств областного бюджета для ГБУЗ ПО "Псковский перинатальный центр" приобретено 3 квартиры. Приняты на работу врачи - детский реаниматолог и врач ультразвуковой диагностики.
Кроме предоставления служебных жилых помещений врачам-специалистам, предусмотрена мера социальной поддержки в виде социальной выплаты на приобретение или строительство жилья при использовании врачами ипотечного кредитования.
В области реализуется Закон области от 05 апреля 2012 г. N 1159-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Псковской области" (далее - Закон области).
Законом области предусмотрено предоставление единовременных выплат врачам амбулаторно-поликлинической службы в возрасте до 40 лет в размере 70,0 тыс. рублей.
Специалисту со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 30,0 тыс. рублей.
В соответствии с постановлением Администрации области от 26 октября 2009 г. N 414 "Об установлении дополнительного ежемесячного материального обеспечения врачам-стажерам в государственных учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении области, и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории области" выпускникам медицинских вузов, проходящим практическую часть целевой интернатуры в государственных учреждениях здравоохранения области, установлена ежемесячная денежная выплата в размере 2000 рублей.
Государственным комитетом Псковской области по здравоохранению и фармации реализуется ведомственная целевая программа "Развитие кадрового обеспечения системы здравоохранения Псковской области на 2012-2014 годы".
Основные мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие кадрового обеспечения системы здравоохранения Псковской области на 2012-2014 годы":
1. Оплата обучения студентов в медицинских образовательных учреждениях высшего профессионального образования по программам подготовки медицинских работников при государственной поддержке из средств областного бюджета.
2. Предоставление единовременных денежных выплат медицинским работникам по результатам конкурсов профессионального мастерства.
3. Обеспечение своевременного и качественного повышения квалификации врачей-специалистов области.